Pflege und Betreuung von Senior:innen in erstklassigen Residenzen, mit digitaler Dokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich; Berufseinsteiger willkommen. Individuelle Dienstmodelle und umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Grundpflege, Wundversorgung und Medikamentenausgabe für jährlich 150.000 Patienten in zwei Schwerpunktkrankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Attraktive betriebliche Altersversorgung.
Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe und Wundversorgung in 15 Wohngruppen und 7 Pflegestationen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar mit Behandlungspflegeschein erforderlich. 36 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation.
Pflegerische Betreuung von stationären Patient:innen im Mathilden Hospital, einem Krankenhaus mit 8.300 stationären Patient:innen jährlich. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld.
Ganzheitliche Unterstützung, Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in einer norddeutschen Pflegeeinrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstpläne, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 260+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf digitale Pflegedokumentation. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schicht- und Zeitzulagen, Kinderbetreuungszuschuss.
Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung, inklusive Urlaubs- und Freizeitbegleitung. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich. Regenerationstage und Willkommensprämie.
Ausbildung bei Betreiber moderner Seniorenresidenzen, mit Fokus auf Grund- und Behandlungspflege. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Sehr gutes Lernmaterial, Praxisanleiter und Azubiausflüge.
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Pflegebedarf erheben, Pflegeprozesse organisieren und ärztliche Maßnahmen durchführen in Krankenhäusern mit 150.000+ Patienten. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Umfassende Praxiserfahrung in zwei Schwerpunktkrankenhäusern.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, 13. Gehalt.
Begleitung und Versorgung von Bewohner:innen in Wohngemeinschaften der Diakonie mit Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Altenpfleger:in mit erster Berufserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Schichtzulagen und betriebliche Altersvorsorge.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in Einrichtung mit 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung im Umgang mit Demenzkranken erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Individuelle Pflege und Behandlungspflege für ältere Menschen in diakonischer Einrichtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Monatliche Fachkraftzulage, Dienstplan-Mitgestaltung, gute Stabilität.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, Medikamentengabe und Wundversorgung in 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft mit Behandlungsschein erforderlich. 36 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation.
Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in einem der 290 Pflegeheime. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Demenzkranken in Einrichtung mit 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Grund- und Behandlungspflege von Kund:innen in Deutschlands führendem Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf aktivierende Tagesgestaltung und digitale Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Mitgestaltung der Pflegequalität. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard und Gesundheitsbudget.
Ganzheitliche Behandlung chronischer Wunden in spezialisierten WundZentren, inklusive Therapieplanung und Patientenschulung. Examinierte Pflegefachkraft mit klinischem Hintergrund erforderlich. Finanzierung der Weiterbildung zum WM®-WundManager.
Grundpflege und Alltagsgestaltung für Bewohner:innen mit Demenz in Einrichtung mit starkem Teamgeist. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Grund- und Behandlungspflege, Medikamentenverabreichung und Wundversorgung in 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft mit Behandlungsschein erforderlich. 36 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Fachgerechte Patientenpflege und Prozesskoordination in Dauernachtwache an akademischem Lehrkrankenhaus. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegeassistenz erforderlich. Feste Nachtschichten, Mitgestaltung von Arbeitsabläufen.
Betreuung von Senioren:innen in modern ausgestatteten Residenzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Individuelle Dienstmodelle und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in bundesweit 290 Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohner:innen in moderner Einrichtung mit Fokus auf Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 29 Tage Urlaub, WH Care PlusCard und Gesundheitsbudget.
Betreuung und Fachverantwortung für Bewohner bei Betreiber von vier Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung erforderlich. Jahressonderzahlung, Sonderleistungen bei Zusatzdiensten.
Unterstützung der Grundpflege und Alltagsgestaltung in 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen. Ausbildung als Pflegefachassistent:in erforderlich. 36 Tage Urlaub, moderner Arbeitsplatz.
Pflege und Mobilisierung von Patienten, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Begleitung bei Anerkennungs- und Visumverfahren.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Ausbildung in der Pflege (mind. 1 Jahr) erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.