Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung Trainee - stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Karlsruhe
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Trainee Pflegedienstleitung(m/w/x)
Karlsruhe
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in der stationären Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Leitungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Leitung von Abteilungen, Bereichen oder Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Arbeit in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation fördern
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen und ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten, motivieren und individuell fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Starker Rückhalt von Beginn an
- Mitarbeitenden-Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Karlsruhe
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Organisation und Leitung von Wohnbereichen in der stationären Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege mit Leitungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und mindestens 29 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Freude an Führung und Veränderung
- Leitung von Abteilungen, Bereichen oder Ressorts
- Qualitätsmanagement
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Arbeit in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Wertschätzende, transparente Kommunikation fördern
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen und ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden mitgestalten
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- ca. 4 - 6 Jahre
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
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- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Einstieg in eine Führungsposition
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Starker Rückhalt von Beginn an
- Mitarbeitenden-Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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