Job refresh GmbH
Interims-Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Karlsruhe
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung im Interimsmanagement für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme der Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in stationärer Pflege
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Sonstige Vorteile
- Mitarbeitenden-Vorteile
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Persönliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Übernahme der Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Hohes Maß an Selbstorganisation, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
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- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in stationärer Pflege
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
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- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren, optimieren und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
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- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
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Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Sonstige Vorteile
- Mitarbeitenden-Vorteile
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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