SPIE
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main, Gießen
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
SPSPIE
Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft(m/w/x)
Langen
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Recruiting von Fachkräften für Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder-/Mittelspannungsbereich. 2 Jahre Recruiter-Erfahrung oder Führungserfahrung im Elektrobereich erforderlich. Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Active Sourcer
- Führungserfahrung im elektrischen Bereich für Quereinsteiger
- Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SEO-Methoden
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache übernehmen
- Recruiting-Prozesse im System d.vinci steuern
- Stellenausschreibungen konzipieren und Bewerbungen screenen
- Regionale Recruitingaktivitäten identifizieren und umsetzen
- Zielgruppenspezifische Karrieremessen begleiten
- Potenzialträger:innen im technischen Umfeld identifizieren
- Kandidat:innen an die Fachbereiche empfehlen
- Bewerbende und Führungskräfte kompetent beraten
- Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche führen
- Führungskräfte bei der Personalgewinnung unterstützen
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Passende Talente über Active Sourcing proaktiv ansprechen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsysteme
- d.vinci
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Facharzttermin-Service
- Externe Angebote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld
- Zusätzliches Krankentagegeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Freiraum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Platz für eigene Kreativität
- Gut vernetztes Team
- Flache Hierarchie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- Telefonische Gesundheitsberatung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Interne Schulungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Marken und Shops
- Exklusive Bankvorteile
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- TEICON ENGINEERING
Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Talent Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main
SPSPIE
Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft(m/w/x)
Langen
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Recruiting von Fachkräften für Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder-/Mittelspannungsbereich. 2 Jahre Recruiter-Erfahrung oder Führungserfahrung im Elektrobereich erforderlich. Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Active Sourcer
- Führungserfahrung im elektrischen Bereich für Quereinsteiger
- Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SEO-Methoden
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache übernehmen
- Recruiting-Prozesse im System d.vinci steuern
- Stellenausschreibungen konzipieren und Bewerbungen screenen
- Regionale Recruitingaktivitäten identifizieren und umsetzen
- Zielgruppenspezifische Karrieremessen begleiten
- Potenzialträger:innen im technischen Umfeld identifizieren
- Kandidat:innen an die Fachbereiche empfehlen
- Bewerbende und Führungskräfte kompetent beraten
- Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche führen
- Führungskräfte bei der Personalgewinnung unterstützen
- Für eine positive Candidate Experience sorgen
- Passende Talente über Active Sourcing proaktiv ansprechen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsysteme
- d.vinci
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Facharzttermin-Service
- Externe Angebote
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
- Weihnachtsgeld
- Zusätzliches Krankentagegeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Freiraum für eigene Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Platz für eigene Kreativität
- Gut vernetztes Team
- Flache Hierarchie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Mentale Gesundheitsförderung
- Telefonische Gesundheitsberatung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Interne Schulungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Marken und Shops
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Über das Unternehmen
SPIE
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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