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Talent Relations Manager(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte bei internationalem Industriemakler. Abgeschlossenes Studium oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Workation möglich.
Anforderungen
- Motivation zur aktiven Gestaltung des Recruitings
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften)
- Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Austausch mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Organisationstalent auch in dynamischen Phasen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und gesunder Ehrgeiz
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Aufgaben
- Eigene Recruiting-Projekte eigenverantwortlich übernehmen
- Besetzung offener Positionen bis zur Führungsebene verantworten
- Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung steuern
- Talente über Talentpools und soziale Netzwerke identifizieren
- Interviews führen und qualifizierte Vorauswahl treffen
- Effiziente und transparente Recruiting-Prozesse sicherstellen
- Wertschätzende und professionelle Candidate Experience schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Arbeiten vor Ort
Workation & Sabbatical
- Workation möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
- Austausch auf Augenhöhe
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Fachtraining
- E-Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leadership-Programm
Sonstige Zulagen
- Gehaltsextras
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Vorsorge
Öffi Tickets
- Mobilitätsangebote
Noch nicht perfekt?
- Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG HoldingVollzeitmit HomeofficeJuniorAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Karlsruhe, Bissendorf
- KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHomberg (Ohm) - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis - MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Team Leader Administration im Carriermanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Hannover, Karlsruhe - MRH Trowe & Lurse Benefits Brokers GmbH
Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAlsfeld, Frankfurt am Main, Kassel, Düsseldorf, Stuttgart, Nürnberg, Karlsruhe
Talent Relations Manager(m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte bei internationalem Industriemakler. Abgeschlossenes Studium oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Workation möglich.
Anforderungen
- Motivation zur aktiven Gestaltung des Recruitings
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften)
- Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Austausch mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Organisationstalent auch in dynamischen Phasen
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamgeist und gesunder Ehrgeiz
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Aufgaben
- Eigene Recruiting-Projekte eigenverantwortlich übernehmen
- Besetzung offener Positionen bis zur Führungsebene verantworten
- Fach- und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarfsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung steuern
- Talente über Talentpools und soziale Netzwerke identifizieren
- Interviews führen und qualifizierte Vorauswahl treffen
- Effiziente und transparente Recruiting-Prozesse sicherstellen
- Wertschätzende und professionelle Candidate Experience schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Arbeiten vor Ort
Workation & Sabbatical
- Workation möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
- Austausch auf Augenhöhe
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Weiterbildungsangebote
- Fachtraining
- E-Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Leadership-Programm
Sonstige Zulagen
- Gehaltsextras
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler und gehört zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler.
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Consultant People Relations mit Fokus Recruiting(m/w/x)
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Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHomberg (Ohm) - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
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Team Leader Administration im Carriermanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementAlsfeld, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Hannover, Karlsruhe - MRH Trowe & Lurse Benefits Brokers GmbH
Team Leader / Senior Account Manager Benefits Brokers(m/w/x)
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