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SP
SPIE
vor 24 Tagen

Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft(m/w/x)

Langen
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteiger

Beschreibung

In dieser Rolle sicherst du die Fachkräfte für die Energieversorgung von morgen, indem du den gesamten Recruiting-Prozess steuerst und Talente aktiv über verschiedene Kanäle für das Unternehmen gewinnst.

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Anforderungen

  • •Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Active Sourcer
  • •Führungserfahrung im elektrischen Bereich für Quereinsteiger
  • •Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
  • •Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SEO-Methoden
  • •Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • •Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • •Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung

Berufserfahrung

2 Jahre

Aufgaben

  • •Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache übernehmen
  • •Recruiting-Prozesse im System d.vinci steuern
  • •Stellenausschreibungen konzipieren und Bewerbungen screenen
  • •Regionale Recruitingaktivitäten identifizieren und umsetzen
  • •Zielgruppenspezifische Karrieremessen begleiten
  • •Potenzialträger:innen im technischen Umfeld identifizieren
  • •Kandidat:innen an die Fachbereiche empfehlen
  • •Bewerbende und Führungskräfte kompetent beraten
  • •Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche führen
  • •Führungskräfte bei der Personalgewinnung unterstützen
  • •Für eine positive Candidate Experience sorgen
  • •Passende Talente über Active Sourcing proaktiv ansprechen

Tools & Technologien

Bewerbermanagementsystemed.vinciSuchmaschinenoptimierung (SEO)

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete Anstellung

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Sonstige Vorteile

  • •Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • •Facharzttermin-Service
  • •Externe Angebote

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • •Zusatzleistungen
  • •Weihnachtsgeld
  • •Zusätzliches Krankentagegeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersversorgung

Sinnstiftende Arbeit

  • •Hoher Gestaltungsspielraum
  • •Freiraum für eigene Ideen

Lockere Unternehmenskultur

  • •Platz für eigene Kreativität
  • •Gut vernetztes Team
  • •Flache Hierarchie

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Anspruchsvolle Aufgaben
  • •Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld

Familienfreundlichkeit

  • •Ausgewogene Work-Life-Balance
  • •Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond

Mentoring & Coaching

  • •Strukturierte Einarbeitung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Krankenzusatzversicherung

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Telefonische Gesundheitsberatung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Entwicklungsprogramme
  • •Interne Schulungen

Attraktive Vergütung

  • •Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Boni & Prämien

  • •Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Mitarbeiterrabatte

  • •Rabatte bei Marken und Shops
  • •Exklusive Bankvorteile
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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