Inverto GmbH
HR Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Köln
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
IRIronMaxx Nutrition
Teamlead HR Operations(m/w/x)
Hürth
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Verantwortung für HR Administration und Teamführung in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration erforderlich. Firmenparkplätze mit Wallboxen, bis zu 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR Operations oder HR Management
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration
- Erfahrung in Steuerung und Optimierung komplexer HR-Prozesse
- Erfahrung in HR-Controlling und Reporting
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder HR-Projektverantwortung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den Bereich HR Operations und HR Administration operativ verantworten
- Das HR Operations Team fachlich führen und weiterentwickeln
- HR-relevante Themen im Tagesgeschäft priorisieren und steuern
- Mit der Head of People & Organization den HR-Bereich strategisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Management in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Effiziente, transparente und rechtssichere HR-Prozesse sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln und standardisieren
- Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe definieren
- Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren und umsetzen
- Die HR-Administration für über 100 Mitarbeitende verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Strukturierte Verwaltung von Personalakten und HR-Dokumentation sicherstellen
- Abwesenheiten, Verträge und administrative HR-Prozesse managen
- Ein effizientes Employee Lifecycle Management weiterentwickeln
- Die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern steuern
- Die monatliche Lohnabrechnung vorbereiten und kontrollieren
- Personalkosten und HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports und Auswertungen für das Management erstellen
- Die Entwicklung von Trainings- und Karrierepfaden für Mitarbeitende unterstützen
- Wissenstransfer und Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Feedback-, Performance- und Entwicklungsprozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- Ineffiziente Abläufe im HR-Tagesgeschäft identifizieren und eliminieren
- Skalierbare HR-Strukturen für Unternehmenswachstum aufbauen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplätze mit Wallboxen
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Monatliches Team-Frühstück
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Sonstige Vorteile
- IronMaxx Welcome-Package
Boni & Prämien
- IronMaxx Prämie für Teammitglieder-Empfehlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IronMaxx Nutrition erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- DSV
Senior Teamlead Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeilerswist - Inverto GmbH
HR Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Teamleiter B2C Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNörvenich
IRIronMaxx Nutrition
Teamlead HR Operations(m/w/x)
Hürth
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Verantwortung für HR Administration und Teamführung in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche. Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration erforderlich. Firmenparkplätze mit Wallboxen, bis zu 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR Operations oder HR Management
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Payroll und HR-Administration
- Erfahrung in Steuerung und Optimierung komplexer HR-Prozesse
- Erfahrung in HR-Controlling und Reporting
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder HR-Projektverantwortung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Den Bereich HR Operations und HR Administration operativ verantworten
- Das HR Operations Team fachlich führen und weiterentwickeln
- HR-relevante Themen im Tagesgeschäft priorisieren und steuern
- Mit der Head of People & Organization den HR-Bereich strategisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Management in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Effiziente, transparente und rechtssichere HR-Prozesse sicherstellen
- Bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterentwickeln und standardisieren
- Klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Abläufe definieren
- Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren und umsetzen
- Die HR-Administration für über 100 Mitarbeitende verantworten
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Strukturierte Verwaltung von Personalakten und HR-Dokumentation sicherstellen
- Abwesenheiten, Verträge und administrative HR-Prozesse managen
- Ein effizientes Employee Lifecycle Management weiterentwickeln
- Die Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern steuern
- Die monatliche Lohnabrechnung vorbereiten und kontrollieren
- Personalkosten und HR-Kennzahlen analysieren
- HR-Reports und Auswertungen für das Management erstellen
- Die Entwicklung von Trainings- und Karrierepfaden für Mitarbeitende unterstützen
- Wissenstransfer und Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Feedback-, Performance- und Entwicklungsprozesse weiterentwickeln
- HR-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- Ineffiziente Abläufe im HR-Tagesgeschäft identifizieren und eliminieren
- Skalierbare HR-Strukturen für Unternehmenswachstum aufbauen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
- MS Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- Firmenparkplätze mit Wallboxen
Moderne Technikausstattung
- Modernes Equipment
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Team Events & Ausflüge
- Firmenevents
- Monatliches Team-Frühstück
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Sonstige Vorteile
- IronMaxx Welcome-Package
Boni & Prämien
- IronMaxx Prämie für Teammitglieder-Empfehlung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IronMaxx Nutrition erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
IronMaxx Nutrition
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der führenden in der Nahrungsergänzungsmittel-Branche und bietet innovative Produkte sowie eine inspirierende Arbeitsumgebung.
Noch nicht perfekt?
- Inverto GmbH
HR Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - DSV
Senior Teamlead Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWeilerswist - Inverto GmbH
HR Operations Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SpotmyEnergy GmbH
HR Lead(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln - Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Teamleiter B2C Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNörvenich