KI group GmbH
Senior People Experience Manager – Data & AI driven(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Köln
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SYSyde
Team Lead People Operations(m/w/x)
Bergisch Gladbach
ab 55.000 - 75.000 / Jahr
VollzeitBefristeter VertragRemoteSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Umsetzung der gesamten People-Operations-Funktion für Europas führendes WordPress-Powerhouse. Mindestens 5 Jahre HR-Management und Recruiting-Erfahrung erforderlich. Jährliches Hardware-Budget, Arbeiten am Herzen von WordPress.
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Anforderungen
- Deutsch- und englischsprachig
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, BWL-Studium, Personalwesen-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management und Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Vertragsgestaltung, Kündigungen, Compliance)
- Erfahrung in der Betreuung einer internationalen Belegschaft
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenmotivation
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Erfahrung im Remote-Arbeitsumfeld
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kooperative Denkweise
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
- Verhandlungssicheres Englisch (mindestens C1)
- Ausgeprägte Affinität zu IT
- Gutes Verständnis von Software
- Antrieb, KI-Potenziale in People Operations zu erkennen und umzusetzen
- Erfahrung mit Personio, Leapsome, Slack, Google-Workplace, Jira und Confluence, 1Password und Zoom von Vorteil
Aufgaben
- Gesamte People-Operations-Funktion umsetzen
- Qualität aller People-Operations-Ergebnisse sicherstellen
- Ressourcenplanung für das Team durchführen
- Täglichen Betrieb der People-Operations-Funktion verantworten
- Strategische Prioritäten umsetzen
- HR-Betrieb leiten
- Mitarbeiteranfragen bearbeiten
- Unternehmensweite Prozesse und Richtlinien umsetzen
- Umsetzung vorantreiben
- People-Operations-Funktion kontinuierlich weiterentwickeln
- Gehaltsband-Framework weiterentwickeln
- Feedback-Kultur-Frameworks fördern und verankern
- KI-Einsatz in People Operations leiten
- HR-bezogene Projekte zur Verbesserung der Zusammenarbeit leiten
- HR-bezogene Projekte zur Verbesserung interner Prozesse leiten
- Strategische Entscheidungen umsetzen
- Unternehmensrichtlinien entwickeln und pflegen
- Zentrale Ansprechperson für alle mitarbeiterbezogenen HR-Themen sein
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Interviews durchführen
- Kandidatenkommunikation durchführen
- Bewerbermanagement auf Deutsch und Englisch durchführen
- Recruiting-Prozesse optimieren und verbessern
- Monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Mit externen Institutionen kommunizieren
- Urlaubsanträge im Blick behalten
- Krankmeldungen im Blick behalten
- Onboarding von Mitarbeitenden verantworten
- Offboarding von Mitarbeitenden verantworten
- Mitarbeiterdaten im HRIS pflegen
- Arbeitsweise formalisieren
- HR-bezogene Dokumente erstellen
- Arbeitsverträge erstellen
- Bescheinigungen erstellen
- Arbeitszeugnisse auf Deutsch und Englisch erstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- Leapsome
- Slack
- Google-Workplace
- Jira
- Confluence
- 1Password
- Zoom
- KI
Benefits
Moderne Technikausstattung
- Jährliches Hardware-Budget
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante Projekte
- Arbeiten am Herzen von WordPress
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teammeetings
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und globales Team
- Warme Kultur
Startup-Atmosphäre
- Agiles Umfeld
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Lebenslanges Lernen und Wachstum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Förderung von unternehmerischem Denken
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Syde erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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