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Team Lead People Business Partnering(m/w/x)
Etablierung eines neuen People Business Partnering Modells für ein Unternehmen im Bereich klimaneutrales Wohnen. Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering in dynamischem Umfeld
- Strategisches Mindset und Pragmatismus, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Ruhe und Orientierung in Ambiguität
- Fundierte Erfahrung in organisatorischen Veränderungen und Wandelbegleitung
- Verständnis für HR-Tech-Stacks, Erfahrung mit AI-Tools im HR-Kontext
- Integrität und Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Streben nach Verbesserung
- Tiefgreifendes Verständnis für spezialisierte Business Partnering Einheiten, hoher Anspruch an Wirksamkeit
- Klare, empathische und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams übernehmen
- Teammitglieder coachen und individuelle Stärken fördern
- Business Partnering für ausgewählte Business Units verantworten
- Neues Business-Partner-Modell etablieren und schärfen
- Standards und Best Practices definieren
- Kollaboration innerhalb der People-Organisation optimieren
- Zusammenarbeit mit People Operations vorantreiben
- Übergabepunkte reibungslos gestalten
- Strategischer Sparringspartner für Senior Management agieren
- Organisationsweite People-Fragestellungen bearbeiten
- Implikationen frühzeitig erkennen
- Entscheidungen vorbereiten
- AI-Potenziale identifizieren und nutzen
- Wirksamkeit des Business Partnerings maximieren
- Manuellen Aufwand eliminieren
- Schlüsselprozesse in Performance, Retention, Health & Engagement weiterentwickeln
- Nachhaltige Wirksamkeit fokussieren
- Erfolgsmetriken für Business Partnering definieren
- Beitrag des Teams zum Unternehmenserfolg messbar machen
- Eng mit People Operations zusammenarbeiten
- Reibungsverluste proaktiv vorbeugen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Tech-Stacks
- AI-Tools
- LLMs
- People Analytics Automation
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, die Menschen zusammenbringt
- Hunde willkommen
Modernes Büro
- Modernes Office mit Dachterrasse
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Unternehmensevents
- Drinks & Action
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Lunch & Learn
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainings und Fortbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur bAV
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur BUV
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Firmenwagen
- FINN JobAuto Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu nilo.health
Noch nicht perfekt?
- PennylaneVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- AERTiCKET GmbH
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - bonial
People Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - MOIA
Senior People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
Team Lead People Business Partnering(m/w/x)
Etablierung eines neuen People Business Partnering Modells für ein Unternehmen im Bereich klimaneutrales Wohnen. Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im People Business Partnering in dynamischem Umfeld
- Strategisches Mindset und Pragmatismus, lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Ruhe und Orientierung in Ambiguität
- Fundierte Erfahrung in organisatorischen Veränderungen und Wandelbegleitung
- Verständnis für HR-Tech-Stacks, Erfahrung mit AI-Tools im HR-Kontext
- Integrität und Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Streben nach Verbesserung
- Tiefgreifendes Verständnis für spezialisierte Business Partnering Einheiten, hoher Anspruch an Wirksamkeit
- Klare, empathische und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams übernehmen
- Teammitglieder coachen und individuelle Stärken fördern
- Business Partnering für ausgewählte Business Units verantworten
- Neues Business-Partner-Modell etablieren und schärfen
- Standards und Best Practices definieren
- Kollaboration innerhalb der People-Organisation optimieren
- Zusammenarbeit mit People Operations vorantreiben
- Übergabepunkte reibungslos gestalten
- Strategischer Sparringspartner für Senior Management agieren
- Organisationsweite People-Fragestellungen bearbeiten
- Implikationen frühzeitig erkennen
- Entscheidungen vorbereiten
- AI-Potenziale identifizieren und nutzen
- Wirksamkeit des Business Partnerings maximieren
- Manuellen Aufwand eliminieren
- Schlüsselprozesse in Performance, Retention, Health & Engagement weiterentwickeln
- Nachhaltige Wirksamkeit fokussieren
- Erfolgsmetriken für Business Partnering definieren
- Beitrag des Teams zum Unternehmenserfolg messbar machen
- Eng mit People Operations zusammenarbeiten
- Reibungsverluste proaktiv vorbeugen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Tech-Stacks
- AI-Tools
- LLMs
- People Analytics Automation
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, die Menschen zusammenbringt
- Hunde willkommen
Modernes Büro
- Modernes Office mit Dachterrasse
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Team Events & Ausflüge
- Monatliche Unternehmensevents
- Drinks & Action
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Lunch & Learn
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainings und Fortbildungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur bAV
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur BUV
Firmenfahrrad
- JobRad Leasing
Firmenwagen
- FINN JobAuto Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu nilo.health
Über das Unternehmen
thermondo
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ermöglicht klimaneutrales Wohnen durch innovative Lösungen wie Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen.
Noch nicht perfekt?
- Pennylane
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - AERTiCKET GmbH
HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung(m/w/x)
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People Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - MOIA
Senior People Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin