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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

PAPATRIZIA SE

Talent Acquisition Specialist Real Assets & Corporate Functions(m/w/x)

Augsburg, Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Entwicklung von Recruiting-Strategien für Real Assets und Corporate Functions bei einem globalen Investmenthaus. 3-6 Jahre Erfahrung im Talent Acquisition oder Executive Search erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.

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Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Erste Erfahrung im Umfeld Real Estate, Real Assets oder Financial Services
  • Verständnis für Gewinnung hochqualifizierter Fach- und Spezialistenprofile
  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • 3-6 Jahre Berufserfahrung im Talent Acquisition oder Executive Search
  • Erfahrung im Aufbau und Umsetzung von Active-Sourcing-Strategien
  • Nachweisbare Erfolge bei Besetzung anspruchsvoller Rollen
  • Erfahrung im Bereich Real Estate, Real Assets, Asset Management, Investment Management oder Financial Services
  • Gespür für Kandidatenmärkte, Recruiting-Trends und Talent-Attraction-Methoden
  • Erfahrung mit Recruiting-Systemen (ATS), idealerweise Workday Recruiting
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative
  • Analytisches Denken
  • Interesse an datenbasierten Recruiting-Entscheidungen und KPIs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Zielgerichtete Recruiting- und Sourcing-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen, Fachbereiche und Märkte entwickeln
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern zur Erstellung von Anforderungsanalysen und Suchprofilen
  • Geeignete Recruiting-Kanäle, von LinkedIn Recruiter und Social Media bis hin zu spezialisierten Jobbörsen und Fachnetzwerken identifizieren, bewerten und kontinuierlich optimieren
  • Qualifizierte Talente über Active Sourcing, Talent Communities, Networking-Veranstaltungen und digitale Plattformen aktiv ansprechen und gewinnen
  • Nachhaltige Talent Pools für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe aufbauen und weiterentwickeln
  • Kandidaten-Screenings durchführen sowie aussagekräftige Shortlists und Marktanalysen zur Unterstützung von Einstellungsentscheidungen erstellen
  • Eine professionelle, transparente und positive Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sicherstellen
  • Unsere Employer-Branding- und Talent-Attraction-Maßnahmen unterstützen und weiterentwickeln
  • Relevante Recruiting-Kennzahlen analysieren sowie konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Reichweite ableiten
  • Kandidatendaten in Workday Recruiting pflegen und verwalten unter Sicherstellung hoher Datenqualität
  • Unsere Recruiting-Prozesse durch strukturierte Interviewleitfäden, Scorecards, Best Practices und Hiring-Manager-Schulungen weiterentwickeln

Berufserfahrung

3 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher
Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

Workday Recruiting

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Zwei mobile Arbeitstage pro Woche
Weiterbildungsangebote
  • Weiterbildungsangebote
  • Entwicklungsangebote
Sonstige Vorteile
  • Integrativer Arbeitsplatz
  • Chancengleicher Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterinitiativen
Lockere Unternehmenskultur
  • Internationales Unternehmen
Firmenfahrrad
  • JobRad-Leasing
Kinderbetreuung
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Sonstige Zulagen
  • ShoppingCard mit monatlichem Guthaben
Mehr Urlaubstage
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Netzwerke

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PATRIZIA SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

PA
FinancialServicesAugsburg

The company is committed to leading the industry in equity, diversity, and inclusion within its global teams.

patrizia.ag
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  • PATRIZIA Real Assets KVG mbH
    Sales Operations Manager(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Augsburg, Frankfurt am Main
  • PATRIZIA SE
    Financial Analyst(m/w/x)
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  • PATRIZIA Real Assets Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH
    Team Lead Investment Controlling(m/w/x)
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  • persoperm GmbH
    Immobilienverwalter(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Augsburg
    ab 32.000 - 75.000 / Jahr
  • PATRIZIA SE
    Head of Company Newsroom(m/w/x)
    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Augsburg