Distribusion Technologies GmbH
Senior Talent Acquisition Partner - Product & Ops(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, All
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DIDistribusion Technologies GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Sourcing tech and product talent for a global ground transportation marketplace. Talent sourcing experience required. Hybrid work, 4-day work week.
Anforderungen
- Talent sourcing experience (in-house, agency, RPO)
- Recruiting experience (Product or Tech)
- Innovative and outside-the-box thinking
- Expressing opinions and presenting new ideas
- Openness to continuous feedback
- Ability to pivot and adapt working methods
- Proven track record building candidate pipelines
- Building rapport with candidates
- Closing offers
- Curious mindset and interest in research
- Openness to 360-degree feedback
- Desire to grow
- Comfort in start-up environment
- Comfort in Global footprint environment
- Comfort in diverse team environment
- Desire to be part of diverse start-up
- Desire to be part of international start-up
- Play key role in identity development
- Data analysis and interpretation skills
- Ability to measure hiring initiative impact
- Tools affinity
- Keeping ATS updated
- Ensuring data accuracy
- Fluent English (verbal and written)
- Fluent Portuguese (verbal and written)
Aufgaben
- Partner with Talent Partners and hiring managers
- Understand hiring needs and job requirements
- Identify ideal candidate profiles
- Develop and execute sourcing strategies
- Use various channels for talent identification
- Build and maintain a talent pipeline
- Conduct initial outreach and pre-qualification
- Assess candidate fit and interest
- Leverage market research and talent mapping
- Inform recruitment strategies with competitive intelligence
- Maintain accurate candidate information in ATS
- Support employer branding initiatives
- Engage professionally in online communities
- Collaborate to improve sourcing tools and processes
- Enhance reporting for the recruiting team
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Portugiesisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATS
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Distribusion Technologies GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Distribusion Technologies GmbH
Principal Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, All - shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München - Kittl
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Planet
Sourcer, EMEA(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Sourcing tech and product talent for a global ground transportation marketplace. Talent sourcing experience required. Hybrid work, 4-day work week.
Anforderungen
- Talent sourcing experience (in-house, agency, RPO)
- Recruiting experience (Product or Tech)
- Innovative and outside-the-box thinking
- Expressing opinions and presenting new ideas
- Openness to continuous feedback
- Ability to pivot and adapt working methods
- Proven track record building candidate pipelines
- Building rapport with candidates
- Closing offers
- Curious mindset and interest in research
- Openness to 360-degree feedback
- Desire to grow
- Comfort in start-up environment
- Comfort in Global footprint environment
- Comfort in diverse team environment
- Desire to be part of diverse start-up
- Desire to be part of international start-up
- Play key role in identity development
- Data analysis and interpretation skills
- Ability to measure hiring initiative impact
- Tools affinity
- Keeping ATS updated
- Ensuring data accuracy
- Fluent English (verbal and written)
- Fluent Portuguese (verbal and written)
Aufgaben
- Partner with Talent Partners and hiring managers
- Understand hiring needs and job requirements
- Identify ideal candidate profiles
- Develop and execute sourcing strategies
- Use various channels for talent identification
- Build and maintain a talent pipeline
- Conduct initial outreach and pre-qualification
- Assess candidate fit and interest
- Leverage market research and talent mapping
- Inform recruitment strategies with competitive intelligence
- Maintain accurate candidate information in ATS
- Support employer branding initiatives
- Engage professionally in online communities
- Collaborate to improve sourcing tools and processes
- Enhance reporting for the recruiting team
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Portugiesisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATS
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Distribusion Technologies GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Distribusion Technologies GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist der weltweit führende Marktplatz für Bodentransporte und bietet Reisenden einen nahtlosen Online-Zugang zum Bodentransport.
Noch nicht perfekt?
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