Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Beschreibung
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie fließende Deutschkenntnisse erforderlich. 10 Tage Workation pro Jahr und 30 Tage Urlaub.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Deutschkenntnisse
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- •Analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- •Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- •Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- •Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- •Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- •Recruiting-Prozesse von der Anforderung bis zum Angebot begleiten
- •Passende Talente aktiv ansprechen
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- •Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- •Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- •Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- •Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- •Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- •Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- •Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Klare Kommunikation und Verlässlichkeit im Prozess gewährleisten
- •ATS effizient und datenbasiert nutzen
- •Fortschritte tracken und Ziele erreichen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Boni & Prämien
- •Bonus
Sonstige Vorteile
- •Relocation-Paket
- •ImmoScout24 Plus-Mitgliedschaft
- •Buch-Challenges
- •Dachterrasse
- •Masseurin
- •Schwerbehindertenvertretung
Weiterbildungsangebote
- •Monatliche Lernzeit
- •Online-Kurse
- •Lunch & Learn-Events
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Feedback
- •Life Situation Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karrierepfade
Familienfreundlichkeit
- •Professioneller Familienservice
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuungssuche
- •Notfallbetreuung für Kinder
- •Eltern-Kind-Raum
Lockere Unternehmenskultur
- •Hunde am Arbeitsplatz
Öffi Tickets
- •Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
- •Job Bikes
Team Events & Ausflüge
- •Soziale Aktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Barrierefreies Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnessstudio mit Kursen
- •Regelmäßige Gesundheitschecks
Modernes Büro
- •Ruheraum
Snacks & Getränke
- •Bio-Kaffee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Cafeteria
Moderne Technikausstattung
- •Modernste Hardware
- ImmoScout24VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Table Media GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Treysta Ingenieure Holding GmbH
Senior Talent Acquisition Managerin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - ]init[ AG
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie fließende Deutschkenntnisse erforderlich. 10 Tage Workation pro Jahr und 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- •Deutschkenntnisse
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- •Analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- •Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- •Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- •Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- •Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- •Recruiting-Prozesse von der Anforderung bis zum Angebot begleiten
- •Passende Talente aktiv ansprechen
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- •Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- •Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- •Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- •Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- •Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- •Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- •Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Klare Kommunikation und Verlässlichkeit im Prozess gewährleisten
- •ATS effizient und datenbasiert nutzen
- •Fortschritte tracken und Ziele erreichen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Boni & Prämien
- •Bonus
Sonstige Vorteile
- •Relocation-Paket
- •ImmoScout24 Plus-Mitgliedschaft
- •Buch-Challenges
- •Dachterrasse
- •Masseurin
- •Schwerbehindertenvertretung
Weiterbildungsangebote
- •Monatliche Lernzeit
- •Online-Kurse
- •Lunch & Learn-Events
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Feedback
- •Life Situation Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karrierepfade
Familienfreundlichkeit
- •Professioneller Familienservice
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuungssuche
- •Notfallbetreuung für Kinder
- •Eltern-Kind-Raum
Lockere Unternehmenskultur
- •Hunde am Arbeitsplatz
Öffi Tickets
- •Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
- •Job Bikes
Team Events & Ausflüge
- •Soziale Aktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Barrierefreies Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Fitnessstudio mit Kursen
- •Regelmäßige Gesundheitschecks
Modernes Büro
- •Ruheraum
Snacks & Getränke
- •Bio-Kaffee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Cafeteria
Moderne Technikausstattung
- •Modernste Hardware
Über das Unternehmen
Scout24
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich und baut ein digitales Ökosystem für Hausbesitzende, Suchende und Makler auf.
- ImmoScout24
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Table Media GmbH
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