Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Beschreibung
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. 10 Tage jährliche Workation im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Deutschkenntnisse erforderlich
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- •Starkes analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- •Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- •Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- •Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- •Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- •Anforderungen bis zum finalen Angebot begleiten
- •Passende Talente aktiv ansprechen
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- •Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- •Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- •Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- •Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- •Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- •Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- •Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Klare Kommunikation und Verlässlichkeit gewährleisten
- •ATS effizient und datenbasiert nutzen
- •Fortschritte tracken und Ziele erreichen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation jährlich
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Boni & Prämien
- •Bonus
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung beim Visumsprozess
- •Attraktives Relocation-Paket
- •Plus-Mitgliedschaft auf ImmoScout24
- •Dachterrasse
- •Schwerbehindertenvertretung
Weiterbildungsangebote
- •Monatliche Lernzeit
- •Online-Kurse in ScoutAcademy
- •Lunch & Learn-Events
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Buch-Challenges
- •Soziale Aktivitäten
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Feedback
- •Life Situation Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karrierepfade
Familienfreundlichkeit
- •Professioneller Familienservice
Kinderbetreuung
- •Notfallbetreuung für Kinder
- •Eltern-Kind-Raum
Lockere Unternehmenskultur
- •Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Öffi Tickets
- •Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Firmenfahrrad
- •Zuschuss zu Job Bikes
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Barrierefreies Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Eigenes Fitnessstudio
- •Regelmäßige Fitnesskurse
- •Regelmäßige Gesundheitschecks
Modernes Büro
- •Ruheraum
Snacks & Getränke
- •Bio-Kaffee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Cafeteria
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •100% grüner Strom
Mentale Gesundheitsförderung
- •Wöchentliche Massage
Moderne Technikausstattung
- •State-of-the-Art Hardware
- Scout24VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Table Media GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Enpal B.V.
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Treysta Ingenieure Holding GmbH
Senior Talent Acquisition Managerin(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - ]init[ AG
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBerlin
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Aktive Kandidatenansprache und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen Online-Marktplatz mit 20 Mio. monatlichen Nutzern. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung sowie Deutschkenntnisse (C1) erforderlich. 10 Tage jährliche Workation im EU-Ausland, 30 Tage Urlaub.
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Anforderungen
- •Deutschkenntnisse erforderlich
- •Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Ausgeprägtes strategisches Verständnis
- •Starkes analytisches Denkvermögen und Datensicherheit
- •Ausgezeichnete Beurteilungsfähigkeit
- •Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und Empathie
- •Selbstorganisation und Lösungsorientierung
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)
- •Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools
Ausbildung
Berufserfahrung
3 Jahre
Aufgaben
- •Zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln und steuern
- •Anforderungen bis zum finalen Angebot begleiten
- •Passende Talente aktiv ansprechen
- •Nachhaltige Talentpools aufbauen
- •Vielfältige Kanäle zur Kandidat:innengewinnung nutzen
- •Inhaltlich anspruchsvolle Interviews führen
- •Fundierte Auswahlentscheidungen treffen
- •Hiring Manager als Sparringspartner:in beraten
- •Scout24 auf Events und in Netzwerken professionell präsentieren
- •Digitale Plattformen zur Außendarstellung nutzen
- •Eng mit Stakeholder:innen zusammenarbeiten
- •Recruiting als Business Enabler vorantreiben
- •Exzellente Candidate Experience sicherstellen
- •Klare Kommunikation und Verlässlichkeit gewährleisten
- •ATS effizient und datenbasiert nutzen
- •Fortschritte tracken und Ziele erreichen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeitsmodell
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation jährlich
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
Boni & Prämien
- •Bonus
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung beim Visumsprozess
- •Attraktives Relocation-Paket
- •Plus-Mitgliedschaft auf ImmoScout24
- •Dachterrasse
- •Schwerbehindertenvertretung
Weiterbildungsangebote
- •Monatliche Lernzeit
- •Online-Kurse in ScoutAcademy
- •Lunch & Learn-Events
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Buch-Challenges
- •Soziale Aktivitäten
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Feedback
- •Life Situation Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Karrierepfade
Familienfreundlichkeit
- •Professioneller Familienservice
Kinderbetreuung
- •Notfallbetreuung für Kinder
- •Eltern-Kind-Raum
Lockere Unternehmenskultur
- •Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Öffi Tickets
- •Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Firmenfahrrad
- •Zuschuss zu Job Bikes
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur Altersvorsorge
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Barrierefreies Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Eigenes Fitnessstudio
- •Regelmäßige Fitnesskurse
- •Regelmäßige Gesundheitschecks
Modernes Büro
- •Ruheraum
Snacks & Getränke
- •Bio-Kaffee
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Cafeteria
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •100% grüner Strom
Mentale Gesundheitsförderung
- •Wöchentliche Massage
Moderne Technikausstattung
- •State-of-the-Art Hardware
Über das Unternehmen
ImmoScout24
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich und baut ein digitales Ökosystem für Hausbesitzende, Suchende und Makler auf.
- Scout24
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Talent Acquisition Manager(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Treysta Ingenieure Holding GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin - ]init[ AG
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