Havas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main
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HAHavas Media Germany GmbH
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen für integrierte Kommunikationslösungen (klassische Medien, Social Media, AdTech). 2-3 Jahre Inhouse-Recruiting-Erfahrung erforderlich. Sabbaticals, Fitness First Mitgliedschaft, Fahrradleasing.
Anforderungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting
- Erfahrung im End-to-End-Recruiting
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gutes Gespür für Talente
- Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umfeldern
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und Bewerbermanagementsystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse End to End steuern
- Teams beraten und Stellen schalten
- Kandidaten ansprechen und Verträge erstellen
- Talent Pools aufbauen und weiterentwickeln
- Interessante Kandidaten über Plattformen ansprechen
- Wertschätzende Candidate Experience gestalten
- Recruitingstrategien entwickeln
- Innovative Recruiting Strategien im Team erarbeiten
- Recruiting Projekte umsetzen
- Employer Branding und Social Media Kampagnen optimieren
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- Bewerbermanagementsysteme
- Workday
Benefits
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness First Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu Havas University
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Havas Media Germany GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Inhouse Recruiting
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- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Recruiting-Prozesse End to End steuern
- Teams beraten und Stellen schalten
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- Talent Pools aufbauen und weiterentwickeln
- Interessante Kandidaten über Plattformen ansprechen
- Wertschätzende Candidate Experience gestalten
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- Innovative Recruiting Strategien im Team erarbeiten
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
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Über das Unternehmen
Havas Media Germany GmbH
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen bietet integrierte Lösungen in der modernen Kommunikation, einschließlich klassischer Medien, Social Media und AdTech.
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