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PE
Peak One GmbH
vor 6 Monaten

Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du bist der Motor für das Wachstum und identifizierst außergewöhnliche Talente durch gezieltes Active Sourcing. Mit deinem Charme sorgst du für unvergessliche Vorstellungsgespräche und repräsentierst die Unternehmenskultur nach außen.

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Anforderungen

  • •Erste Erfahrung im Recruiting
  • •Sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter
  • •Kommunikativ und empathisch
  • •Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
  • •Strategisches Gespür für Recruiting-Trends
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Active Sourcing auf LinkedIn und Xing durchführen
  • •Kreative Suchstrategien entwickeln
  • •Innovative Methoden zur Talentidentifikation nutzen
  • •Vorstellungsgespräche führen und Candidate Experience gestalten
  • •Unternehmenskultur und Vision nach außen tragen
  • •Eng mit Führungsteams zusammenarbeiten
  • •Anforderungen der Führungsteams verstehen
  • •Führungsteams während des Recruiting Cycles coachen
  • •Strategische HR-Projekte unterstützen
  • •Personalentwicklungsmaßnahmen gestalten
  • •Employer-Branding-Strategien entwickeln

Tools & Technologien

LinkedIn RecruiterXing Talentmanager

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Startup-Atmosphäre

  • •Dynamisches Arbeitsumfeld

Team Events & Ausflüge

  • •Teambuilding-Events

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibles Arbeitszeitmodell

Modernes Büro

  • •Topmodernes Büro

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Transparentes Karrieremodell

Mitarbeiterrabatte

  • •Umfangreiches Benefitangebot

Mehr Urlaubstage

  • •Urlaubskontingent von 31 Tagen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peak One GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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