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AB
AbbVie
vor 8 Tagen

Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)

Ludwigshafen am Rhein
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du den Bereich R&D strategisch bei allen Personalthemen, von der Talententwicklung bis hin zu komplexen Change-Prozessen, und sicherst so die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

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Anforderungen

  • •Studium BWL, Psychologie, Jura oder Sozialwissenschaften
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in HR
  • •Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
  • •Erfahrung in HR-Arbeit mit Matrixorganisationen
  • •Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Führungskräfte im Bereich R&D strategisch beraten
  • •Talent Management und Retention-Maßnahmen begleiten
  • •Change Management und Organisationsentwicklung vorantreiben
  • •Zukunftsfähigkeit der Organisation sicherstellen
  • •Assessment-Tools zur Personalentwicklung anwenden
  • •Mitarbeiterbindung und Teambildung aktiv fördern
  • •Talent- und Performance Management kennzahlenbasiert steuern
  • •Schlüsselpositionen in Zusammenarbeit mit Talent Acquisition besetzen
  • •Interne und externe Talent-Pipelines aufbauen
  • •Restrukturierungsprojekte und Personalanpassungen steuern
  • •Jährliche Talent Reviews und Nachfolgeplanungen durchführen
  • •Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsprozesse leiten
  • •Jährliche Gehaltsrunden im AT-Bereich koordinieren
  • •Vorgesetzte bei der Entgeltfindung beraten
  • •Lokale und globale HR-Projekte leiten
  • •Eng mit spezialisierten Personalfunktionen kooperieren
  • •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung
  • •Jährliche Gehaltsrunde

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Diverses Arbeitsumfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offene Unternehmenskultur

Mentoring & Coaching

  • •Intensives Onboarding mit Mentor

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • •Gesundheits- und Bewegungsprogramme

Sonstige Zulagen

  • •Betriebliche Sozialleistungen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • •Hochkarätige Entwicklungsmöglichkeiten
  • •Starkes internationales Netzwerk
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AbbVie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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