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CECEVA Logistics

Spezialist HR Operations & Services(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Betreuung des Employee Life Cycle, von Vertragserstellung bis Zeugnisausstellung, in globaler Logistik. 5 Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Zusatzqualifikation Personalwesen) oder einschlägiges Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, HR-Administration oder als Personalreferent (idealerweise vergleichbare Rolle)
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. SAP HCM, SuccessFactors) und MS Office (insbesondere Excel)
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte, selbstständige, proaktive und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Freude an Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), gute Englischkenntnisse (B1)

Aufgaben

  • Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt betreuen
  • Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen
  • Kündigungen und Abmahnungen erstellen
  • Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse erstellen
  • Personalstammdaten pflegen
  • Dokumente im HR-System verwalten
  • Abrechnungsrelevante Daten vorbereiten und prüfen
  • Bei Zeitwirtschaftsthemen unterstützen
  • Bei personellen Einzelmaßnahmen mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
  • Unterlagen für HR-Gespräche vorbereiten
  • Auswertungen für Personalkostenplanungen vorbereiten
  • Perspektivisch HR-Projekte und Organisationsentwicklungen unterstützen
  • Statistiken und Reports erstellen
  • HR-Prozesse und -Richtlinien standardisieren und optimieren
  • Mitarbeitende und Führungskräfte zu administrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Hohe Servicequalität sicherstellen
  • Professionelle und lösungsorientierte Kommunikation sicherstellen
  • Mit externen Dienstleistern und Behörden zusammenarbeiten
  • Perspektivisch mit Betriebsräten zusammenarbeiten

Berufserfahrung

  • 5 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HCM
  • SuccessFactors
  • MS Office
  • Excel

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Risikoabsicherung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld

Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Firmenfahrrad

  • CEVA Jobrad (Dienstradleasing)

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
  • Pluxee-Card
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CEVA Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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