Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Advisor(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest modernes Personalmanagement sowie organisatorische Veränderungen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Bachelorabschluss (BWL) oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Arbeitsrechtliche Kenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung in der Payroll
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactors
- •IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Sämtliche administrative HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding verantworten
- •Mitarbeiter:innen beratend zur Seite stehen
- •Eng mit HR Business Partnern, Payroll und Recruiting abstimmen
- •Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen und verwalten
- •Betriebsratsanhörungen eigenständig durchführen
- •Personalstammdaten in SAP HCM/SF pflegen
- •Gesetzliche, tarifliche und interne Vorgaben sicherstellen
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen begleiten
- •Bei organisatorischen Veränderungsprozessen aktiv mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Anstellung
- •Krisensicheres und wachsendes Unternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales und modernes Umfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Flexible Arbeitszeiten
- •2 Tage mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Leistungsbezogene und faire Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Unterstützungsfond
Firmenfahrrad
- •Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
- Sika AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - SD Worx
Senior Payroll Advisor(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorDreieich, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg, Berlin, Lichtentanne - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf - CEVA Logistics
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
HR Advisor(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Life Cycle und gestaltest modernes Personalmanagement sowie organisatorische Veränderungen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, Bachelorabschluss (BWL) oder vergleichbar
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- •Arbeitsrechtliche Kenntnisse
- •Idealerweise Erfahrung in der Payroll
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Kenntnisse in SAP HCM / SuccessFactors
- •IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Sämtliche administrative HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding verantworten
- •Mitarbeiter:innen beratend zur Seite stehen
- •Eng mit HR Business Partnern, Payroll und Recruiting abstimmen
- •Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen und verwalten
- •Betriebsratsanhörungen eigenständig durchführen
- •Personalstammdaten in SAP HCM/SF pflegen
- •Gesetzliche, tarifliche und interne Vorgaben sicherstellen
- •Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Abmahnungen begleiten
- •Bei organisatorischen Veränderungsprozessen aktiv mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristete Anstellung
- •Krisensicheres und wachsendes Unternehmen
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales und modernes Umfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Flexible Arbeitszeiten
- •2 Tage mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Leistungsbezogene und faire Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Boni & Prämien
- •Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Unterstützungsfond
Firmenfahrrad
- •Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
SPIE
Branche
Administration
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
- Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - SD Worx
Senior Payroll Advisor(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorDreieich, Dresden, Düsseldorf, Magdeburg, Berlin, Lichtentanne - Kanthal
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMörfelden-Walldorf - CEVA Logistics
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main