Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die HR-Operations für nationale sowie internationale Stores und berätst das Management kompetent. Du gestaltest effiziente Prozesse und begleitest den gesamten Employee Lifecycle.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations- oder Retail-HR-Umfeld
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und HR-Regularien
- •Erfahrung in Führungskräfteberatung und operativen Retail-Strukturen
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- •Strategisches Denken und effiziente operative Umsetzung
- •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- •Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen
Ausbildung
Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •HR-Operations für die Retail-Organisation in Deutschland und international verantworten
- •Store- und Retail-Management zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen beraten
- •Korrekte Payroll-Abwicklung in Deutschland sicherstellen und internationale Dienstleister koordinieren
- •Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- •Personalstammdaten, Zeiterfassung und HR-Systeme wie Hansalog und Atoss pflegen
- •HR-Prozesse und Standards zur Effizienzsteigerung steuern und weiterentwickeln
- •Mit Finance, Payroll, Legal und Operations für reibungslose Abläufe kooperieren
- •Onboarding, Offboarding sowie Talentprozesse im Retail-Umfeld unterstützen
- •Fragen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Abwesenheiten beantworten
- •An internationalen HR-Projekten und Sonderaufgaben zur Retail-Expansion mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles und hybrides Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Umfeld
- •Duz-Kultur
- •Casual Dresscode
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- •Betriebliche Zusatzleistungen
- •Monatliche Bezuschussung von Leasingverträgen
Boni & Prämien
- •Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Firmenfitness
- •Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Snacks & Getränke
- •Kostenfreies Wasser
- •Kaffee- und Teespezialitäten
- Jack WolfskinVollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein
- Aareal Bank
Teamleitung Payroll & HR Accounting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWiesbaden - Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein - Jack Wolfskin
Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein
Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die HR-Operations für nationale sowie internationale Stores und berätst das Management kompetent. Du gestaltest effiziente Prozesse und begleitest den gesamten Employee Lifecycle.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Operations- oder Retail-HR-Umfeld
- •Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer und HR-Regularien
- •Erfahrung in Führungskräfteberatung und operativen Retail-Strukturen
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- •Strategisches Denken und effiziente operative Umsetzung
- •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- •Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen
Ausbildung
Berufserfahrung
5 - 7 Jahre
Aufgaben
- •HR-Operations für die Retail-Organisation in Deutschland und international verantworten
- •Store- und Retail-Management zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen beraten
- •Korrekte Payroll-Abwicklung in Deutschland sicherstellen und internationale Dienstleister koordinieren
- •Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere arbeitsrechtliche Dokumente erstellen
- •Personalstammdaten, Zeiterfassung und HR-Systeme wie Hansalog und Atoss pflegen
- •HR-Prozesse und Standards zur Effizienzsteigerung steuern und weiterentwickeln
- •Mit Finance, Payroll, Legal und Operations für reibungslose Abläufe kooperieren
- •Onboarding, Offboarding sowie Talentprozesse im Retail-Umfeld unterstützen
- •Fragen zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und Abwesenheiten beantworten
- •An internationalen HR-Projekten und Sonderaufgaben zur Retail-Expansion mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles und hybrides Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Lockere Unternehmenskultur
- •Internationales Umfeld
- •Duz-Kultur
- •Casual Dresscode
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
- •Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- •Betriebliche Zusatzleistungen
- •Monatliche Bezuschussung von Leasingverträgen
Boni & Prämien
- •Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Firmenfitness
- •Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- •Teamevents
Snacks & Getränke
- •Kostenfreies Wasser
- •Kaffee- und Teespezialitäten
Über das Unternehmen
Jack Wolfskin
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
- Jack Wolfskin
Senior Controller(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein - Aareal Bank
Teamleitung Payroll & HR Accounting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWiesbaden - Jack Wolfskin
HR Coordinator / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorIdstein, Eschborn - Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein - Jack Wolfskin
Legal Counsel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein