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Senior Legal Counsel – Retail, E Commerce & Franchise(m/w/x)
Vertragsgestaltung und -verhandlung für Store-Expansion und Vertriebsmodelle bei einem der größten Franchisegeber im deutschen Sportfachhandel für Outdoor-Bekleidung. Volljurist (2. Staatsexamen) mit 5-7 Jahren relevanter Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
Anforderungen
- Volljurist (2. Staatsexamen), idealerweise Syndikuszulassung
- Auslands-LL.M. wünschenswert
- 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt Inhouse (Retail, Sport/Outdoor, Fashion, E-Com oder Franchise)
- Sehr gute Kenntnisse internationales und nationales Vertragsrecht (B2B/B2C)
- Erfahrung im Retail-Umfeld (Brick-and-Mortar, E-Commerce/Digital, Franchise)
- Kenntnisse Gewerbliches Mietrecht
- Kenntnisse Verbraucherschutz (Green Claims, ESG)
- Kenntnisse Produkthaftung
- Kenntnisse Insolvenzrecht
- Kenntnisse Lauterkeitsrecht (UWG)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Strukturierte, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Wirtschaftsrechtliche Themen in Retail, E-Commerce, Franchise und Omnichannel verantworten
- Verträge (B2B & B2C) prüfen, erstellen und verhandeln
- Business Cases und Store-Expansion begleiten
- Flächen- und Shop-in-Shop-Verträge sowie Vertriebsmodelle begleiten
- Zu internationalen Vertragsstrukturen beraten
- Zu Lieferbedingungen beraten
- Zu Produktanforderungen beraten
- AGB, Vertrags-Templates, Guidelines und Policies weiterentwickeln
- Schulungen für Retail, E-Com, Marketing und Operations durchführen
- Mietverträge für Retail-Prozesse bearbeiten
- Store-Eröffnungen und -Schließungen unterstützen
- POS-Themen bearbeiten
- Verbraucherschutz-Themen unterstützen
- Externe Kanzleien steuern und einbinden
- Referendar:innen und Werkstudierende betreuen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
Boni & Prämien
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Getränke
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Noch nicht perfekt?
- Jack WolfskinVollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn
- R+V Allgemeine Versicherung AG
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt als Großschadenregulierer im Bereich Haftpflicht – Schwerpunkt Groß- und Industrieschäden(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - PD - Berater der öffentlichen Hand
Rechtsreferendar:innen(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf, München, Stuttgart - R+V Allgemeine Versicherung AG
Volljurist / Syndikus Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - Jack Wolfskin
Senior Manager Indirect Procurement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein
Senior Legal Counsel – Retail, E Commerce & Franchise(m/w/x)
Vertragsgestaltung und -verhandlung für Store-Expansion und Vertriebsmodelle bei einem der größten Franchisegeber im deutschen Sportfachhandel für Outdoor-Bekleidung. Volljurist (2. Staatsexamen) mit 5-7 Jahren relevanter Berufserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
Anforderungen
- Volljurist (2. Staatsexamen), idealerweise Syndikuszulassung
- Auslands-LL.M. wünschenswert
- 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt Inhouse (Retail, Sport/Outdoor, Fashion, E-Com oder Franchise)
- Sehr gute Kenntnisse internationales und nationales Vertragsrecht (B2B/B2C)
- Erfahrung im Retail-Umfeld (Brick-and-Mortar, E-Commerce/Digital, Franchise)
- Kenntnisse Gewerbliches Mietrecht
- Kenntnisse Verbraucherschutz (Green Claims, ESG)
- Kenntnisse Produkthaftung
- Kenntnisse Insolvenzrecht
- Kenntnisse Lauterkeitsrecht (UWG)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Strukturierte, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Wirtschaftsrechtliche Themen in Retail, E-Commerce, Franchise und Omnichannel verantworten
- Verträge (B2B & B2C) prüfen, erstellen und verhandeln
- Business Cases und Store-Expansion begleiten
- Flächen- und Shop-in-Shop-Verträge sowie Vertriebsmodelle begleiten
- Zu internationalen Vertragsstrukturen beraten
- Zu Lieferbedingungen beraten
- Zu Produktanforderungen beraten
- AGB, Vertrags-Templates, Guidelines und Policies weiterentwickeln
- Schulungen für Retail, E-Com, Marketing und Operations durchführen
- Mietverträge für Retail-Prozesse bearbeiten
- Store-Eröffnungen und -Schließungen unterstützen
- POS-Themen bearbeiten
- Verbraucherschutz-Themen unterstützen
- Externe Kanzleien steuern und einbinden
- Referendar:innen und Werkstudierende betreuen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
Boni & Prämien
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Getränke
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Über das Unternehmen
Jack Wolfskin
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
Noch nicht perfekt?
- Jack Wolfskin
Senior Retail HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein, Eschborn - R+V Allgemeine Versicherung AG
Volljurist/Syndikusrechtsanwalt als Großschadenregulierer im Bereich Haftpflicht – Schwerpunkt Groß- und Industrieschäden(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWiesbaden - PD - Berater der öffentlichen Hand
Rechtsreferendar:innen(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf, München, Stuttgart - R+V Allgemeine Versicherung AG
Volljurist / Syndikus Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden - Jack Wolfskin
Senior Manager Indirect Procurement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorIdstein