Europcell
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hanau
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
HAHaus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch ihren gesamten Zyklus und optimierst HR-Prozesse. Ob Recruiting oder Entgeltabrechnung – du gestaltest die Personalarbeit des Unternehmens aktiv mit.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie, Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
- Ansprechpartner:in für die Belegschaft sein
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen der Betriebe klären
- Entgeltabrechnung vor- und nachbereiten
- Eng mit dem externen Entgeltdienstleister zusammenarbeiten
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Formularwesen durchführen
- Administrative HR-Prozesse strukturieren und optimieren
- Regelungen und Richtlinien aktualisieren
- Bewerbermanagement von der Anzeige bis zum Gespräch steuern
- Wesentliche HR-Kennzahlen reporten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- •Moderne technische Ausstattung
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches und hoch motiviertes Team
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
- •Spannende Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- •Überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus der Bäcker GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - MainTalent Personalberatung & Employer Branding
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg - PLUXEE DEUTSCHLAND GMBH
HR Administration Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - JOST-Werke Deutschland GmbH
HR-Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeu-Isenburg
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeiter:innen durch ihren gesamten Zyklus und optimierst HR-Prozesse. Ob Recruiting oder Entgeltabrechnung – du gestaltest die Personalarbeit des Unternehmens aktiv mit.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Empathie, Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt begleiten
- Ansprechpartner:in für die Belegschaft sein
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen der Betriebe klären
- Entgeltabrechnung vor- und nachbereiten
- Eng mit dem externen Entgeltdienstleister zusammenarbeiten
- Vertrags-, Bescheinigungs- und Formularwesen durchführen
- Administrative HR-Prozesse strukturieren und optimieren
- Regelungen und Richtlinien aktualisieren
- Bewerbermanagement von der Anzeige bis zum Gespräch steuern
- Wesentliche HR-Kennzahlen reporten
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Moderne Technikausstattung
- •Moderne technische Ausstattung
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches und hoch motiviertes Team
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte
- •Spannende Mitarbeiterrabatte
Sonstige Vorteile
- •Überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus der Bäcker GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Haus der Bäcker GmbH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den Top 5 Backwarenfilialisten in Deutschland und kombiniert Tradition mit Innovation und Digitalisierung.
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