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Senior Workday Consultant(m/w/x)
Konfiguration und Go-Live-Betreuung von HR-Prozessen bei globalem Transformationspartner mit 340.000+ Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Implementierungen sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. Individuelle Karrieremodelle und Zugriff auf umfassende Lernplattformen für den Skill-Ausbau.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Informatik, Psychologie, HR-Management)
- Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Workday-Implementierungen (Konfiguration, Reporting, Data Conversion, Integrationen)
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft nach Bedarf
Aufgaben
- HR-Prozesse mit Workday gestalten und optimieren
- Kundenanforderungen zeitnah und effizient erfüllen
- Anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen entwerfen
- Konfiguration bis zum Go-Live betreuen
- Kunden zu Workday beraten
- Readinessworkshops durchführen
- Prozessworkshops durchführen
- Workday-Lösungen implementieren
- Workday-Lösungen betreuen
- Workday-Lösungen weiterentwickeln
- Tests durchführen
- Kunden bei der Optimierung von Workday-Prozessen unterstützen
- Verbesserungsvorschläge unterbreiten
- Schulungen durchführen
- Support zu Prozessen und Funktionen geben
- Technische Probleme identifizieren
- Technische Probleme lösen
- Team in Deutschland mit aufbauen
- Neue Kolleg:innen ausbilden
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremodelle
- Leadership Programme
- Aktive Mitarbeiternetzwerke
Weiterbildungsangebote
- Lernplattform für Skill-Ausbau
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Sonstige Vorteile
- Förderung von Diversität
- Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Firmenfahrrad
- Jobfahrrad-Programm
Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
Familienfreundlichkeit
- Kooperation mit pme Familienservice
- Work-life-balance
Betriebliche Altersvorsorge
- Deferred Compensation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Team- und Sportevents
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Transformation (Senior) Manager Workday(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant ServiceNow HRSD(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Senior Workday Consultant(m/w/x)
Konfiguration und Go-Live-Betreuung von HR-Prozessen bei globalem Transformationspartner mit 340.000+ Mitarbeitenden. Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Implementierungen sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. Individuelle Karrieremodelle und Zugriff auf umfassende Lernplattformen für den Skill-Ausbau.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (z.B. Informatik, Psychologie, HR-Management)
- Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Workday-Implementierungen (Konfiguration, Reporting, Data Conversion, Integrationen)
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungs- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft nach Bedarf
Aufgaben
- HR-Prozesse mit Workday gestalten und optimieren
- Kundenanforderungen zeitnah und effizient erfüllen
- Anspruchsvolle und nachhaltige Lösungen entwerfen
- Konfiguration bis zum Go-Live betreuen
- Kunden zu Workday beraten
- Readinessworkshops durchführen
- Prozessworkshops durchführen
- Workday-Lösungen implementieren
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- Team in Deutschland mit aufbauen
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Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremodelle
- Leadership Programme
- Aktive Mitarbeiternetzwerke
Weiterbildungsangebote
- Lernplattform für Skill-Ausbau
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Sonstige Vorteile
- Förderung von Diversität
- Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Firmenfahrrad
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Sonstige Zulagen
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Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
Familienfreundlichkeit
- Kooperation mit pme Familienservice
- Work-life-balance
Betriebliche Altersvorsorge
- Deferred Compensation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Team- und Sportevents
Über das Unternehmen
Capgemini
Branche
IT
Beschreibung
Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen, der bei der digitalen und nachhaltigen Transformation unterstützt.
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Senior Consultant Workday(m/w/x)
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VollzeitRemoteSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
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