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Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Gestaltung von HR-Prozessen und Implementierung von HR-Softwarelösungen, mit Workstream- und Projektleitung in einem Beratungsunternehmen für Business-IT. Drei Jahre HR IT-Erfahrung und Workstream-Leitung in HR-Transformation erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in SuccessFactors-Modulen
- Kenntnisse zu IT-Innovation und digitalen Trends
- Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem Denken und Problemlösung
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen beraten
- Leitung eines Workstreams in großen Implementierungsprojekten übernehmen
- Projektleitung bei kleineren Projekten national und international übernehmen
- Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
- Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
- Fachwissen weitergeben und juniore Teammitglieder coachen
- Funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen zusammenarbeiten
- Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement erweitern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Noch nicht perfekt?
- EYVollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHeidelberg, Köln, Berlin, München
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Gestaltung von HR-Prozessen und Implementierung von HR-Softwarelösungen, mit Workstream- und Projektleitung in einem Beratungsunternehmen für Business-IT. Drei Jahre HR IT-Erfahrung und Workstream-Leitung in HR-Transformation erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR IT mit Fokus auf SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Leitung eines Workstreams im Rahmen einer HR-Transformation in SuccessFactors-Modulen
- Kenntnisse zu IT-Innovation und digitalen Trends
- Ausgeprägte Fähigkeiten in analytischem Denken und Problemlösung
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Führende Unternehmen bei der Implementierung von HR-Softwarelösungen beraten
- Leitung eines Workstreams in großen Implementierungsprojekten übernehmen
- Projektleitung bei kleineren Projekten national und international übernehmen
- Anforderungen analysieren und HR-Prozesse gestalten
- Lösungsvorschläge erarbeiten und SuccessFactors implementieren
- Fachwissen weitergeben und juniore Teammitglieder coachen
- Funktionsübergreifend mit Kolleg:innen aus HR-Bereichen zusammenarbeiten
- Know-how in agilen Arbeitsmethoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement erweitern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Sonstige Vorteile
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Über das Unternehmen
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
Noch nicht perfekt?
- EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Köln - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHeidelberg, Köln, Berlin, München