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Senior Tech Recruiter (Product, Engineering, Data)(m/w/x)
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AFAffinidi
Senior Talent Partner(m/w/x)
Berlin
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Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end global tech/non-tech hiring for a digital identity technology company. Strong in-house startup experience hiring tech/non-tech roles and senior engineering sourcing required. Global hiring scope, impact on digital identity and data ownership.
Anforderungen
- Strong in-house experience hiring technical/non-technical roles in startups
- Hands-on sourcing senior engineering talent (LinkedIn, GitHub, StackOverflow)
- Clear communication and stakeholder influence
- Data-driven decision making and process improvement
- Thriving in ambiguity, solving complex hiring challenges
- Effective work across cultures, time zones, changing environments
- Commitment to candidate experience and team partnership
- Excellent written and verbal communication skills
- Outgoing, energetic, passion for learning and development
- Experience with employer branding or community-led sourcing (bonus)
Aufgaben
- Manage end-to-end hiring for global tech and non-tech roles
- Directly source senior engineering, data, product, security talent
- Partner with hiring managers as a trusted advisor
- Provide an outstanding candidate experience
- Act as a brand ambassador and advocate
- Use data-driven insights to measure performance
- Continuously improve recruiting processes using data
- Build and maintain strong partner and vendor relationships
- Develop talent pipelines for critical roles
- Nurture talent communities for critical roles
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- GitHub
- StackOverflow
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Affinidi erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Airwallex
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - N26
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Anforderungen
- Strong in-house experience hiring technical/non-technical roles in startups
- Hands-on sourcing senior engineering talent (LinkedIn, GitHub, StackOverflow)
- Clear communication and stakeholder influence
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- Thriving in ambiguity, solving complex hiring challenges
- Effective work across cultures, time zones, changing environments
- Commitment to candidate experience and team partnership
- Excellent written and verbal communication skills
- Outgoing, energetic, passion for learning and development
- Experience with employer branding or community-led sourcing (bonus)
Aufgaben
- Manage end-to-end hiring for global tech and non-tech roles
- Directly source senior engineering, data, product, security talent
- Partner with hiring managers as a trusted advisor
- Provide an outstanding candidate experience
- Act as a brand ambassador and advocate
- Use data-driven insights to measure performance
- Continuously improve recruiting processes using data
- Build and maintain strong partner and vendor relationships
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Über das Unternehmen
Affinidi
Branche
IT
Beschreibung
The company is a technology firm focused on empowering data ownership and providing decentralized digital identity solutions.
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