GEA Westfalia Separator Group GmbH
Senior Local Change Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Oelde
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GEGEA Westfalia Separator Group GmbH
Senior Local Change Manager(m/w/x)
Oelde
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung, Implementierung und Kontrolle lokaler Change- und Trainings-Initiativen, inklusive Stakeholder-Analysen. Fundierte Berufserfahrung im Change-Management erforderlich; Beratungserfahrung von Vorteil. 30 Urlaubstage, Fahrradleasing über JobRad.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Change-Management
- Erfahrung in der Beratung oder Program Offices von Vorteil
- Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Lokale Change-Management-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Change- und Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management abstimmen
- Lokale Stakeholder-Analysen durchführen
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Lokale Change-Maßnahmen kontrollieren und auf Wirksamkeit überprüfen
- Maßnahmen bei Bedarf anpassen
- Lokale Key User bei der Durchführung von Trainings unterstützen
- Mit lokalen, divisionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um die Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing über JobRad
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige IT-Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit hochwertigen Speisen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GEA Westfalia Separator Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GEA Westfalia Separator Group GmbH
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Anforderungen
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- Erfahrung in der Beratung oder Program Offices von Vorteil
- Projektmanagementerfahrung sowie Know-how im Prozess- und Schnittstellenmanagement
- Umfangreiche fachliche Prozesskenntnisse im Change-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Lokale Change-Management-Maßnahmen entwickeln und implementieren
- Change- und Trainings-Initiativen mit dem Divisional Change & Training Management abstimmen
- Lokale Stakeholder-Analysen durchführen
- Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
- Lokale Change-Maßnahmen kontrollieren und auf Wirksamkeit überprüfen
- Maßnahmen bei Bedarf anpassen
- Lokale Key User bei der Durchführung von Trainings unterstützen
- Mit lokalen, divisionalen und globalen Teams zusammenarbeiten, um die Konsistenz der Change- und Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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