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Divisional Lead Key User SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle SAP L2C-relevanten Fragen und sorgst dafür, dass die Implementierung von Transform360 in deiner Division reibungslos verläuft. Du baust eine Key-User-Community auf, führst Schulungen durch und optimierst Prozesse nachhaltig.
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Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Prozesskenntnisse in SAP S/4HANA L2C
- •Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise als Key User oder im Rahmen von Implementierungsprojekten
- •Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
- •Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Key Usern
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Fachlicher Ansprechpartner für modulrelevante Fragen sein
- •Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene sicherstellen
- •Lokale Key-User-Community aufbauen und koordinieren
- •Lokale geschäftliche und rechtliche Anforderungen bewerten
- •An Solution-Tests und SAP Release Upgrades mitwirken
- •Testergebnisse bewerten
- •Zentrale Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen anpassen
- •Schulungen für Key User und Endanwender durchführen
- •Divisional gültige Prozessstandards festlegen
- •Einführung neuer Prozesse unterstützen und Change-Management begleiten
- •Prozessqualität nach dem Go-Live sicherstellen
- •Prozesseffizienz überwachen und Optimierungen initiieren
- •Weiterführende End-User-Trainings durchführen
- •Release-Wechsel koordinieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing über JobRad
Moderne Technikausstattung
- •Hochwertige IT-Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine mit hochwertigen Speisen
Weiterbildungsangebote
- •Umfangreiche Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
- GEA Westfalia Separator Group GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorOelde
- GEA Westfalia Separator Group GmbH
Divisional Lead Key User SAP E2D für den Bereich Order Execution & Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde - GEA Westfalia Separator Group GmbH
Divisional Lead Key User SAP E2D für den Bereich Order Execution & Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde - GEA Westfalia Separator Group GmbH
Divisional Lead Key User SAP STC für das Modul Vertriebliche und technische Konfiguration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde - GEA
Divisional Lead Key User SAP STC für das Modul "Vertriebliche und technische Konfiguration"(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde
Divisional Lead Key User SAP L2C im Bereich Auftragsabwicklung (Neumaschinen & Service)(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für alle SAP L2C-relevanten Fragen und sorgst dafür, dass die Implementierung von Transform360 in deiner Division reibungslos verläuft. Du baust eine Key-User-Community auf, führst Schulungen durch und optimierst Prozesse nachhaltig.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und Prozesskenntnisse in SAP S/4HANA L2C
- •Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise als Key User oder im Rahmen von Implementierungsprojekten
- •Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
- •Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Key Usern
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Fachlicher Ansprechpartner für modulrelevante Fragen sein
- •Integration und Einführung von Transform360 auf Divisionsebene sicherstellen
- •Lokale Key-User-Community aufbauen und koordinieren
- •Lokale geschäftliche und rechtliche Anforderungen bewerten
- •An Solution-Tests und SAP Release Upgrades mitwirken
- •Testergebnisse bewerten
- •Zentrale Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen anpassen
- •Schulungen für Key User und Endanwender durchführen
- •Divisional gültige Prozessstandards festlegen
- •Einführung neuer Prozesse unterstützen und Change-Management begleiten
- •Prozessqualität nach dem Go-Live sicherstellen
- •Prozesseffizienz überwachen und Optimierungen initiieren
- •Weiterführende End-User-Trainings durchführen
- •Release-Wechsel koordinieren
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Firmenfahrrad
- •Fahrradleasing über JobRad
Moderne Technikausstattung
- •Hochwertige IT-Ausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine mit hochwertigen Speisen
Weiterbildungsangebote
- •Umfangreiche Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Über das Unternehmen
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen fertigt hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien und unterstützt weltweit unterschiedlichste Industrien.
- GEA Westfalia Separator Group GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde - GEA Westfalia Separator Group GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde - GEA Westfalia Separator Group GmbH
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Divisional Lead Key User SAP STC für das Modul Vertriebliche und technische Konfiguration(m/w/x)
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Divisional Lead Key User SAP STC für das Modul "Vertriebliche und technische Konfiguration"(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorOelde