Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
München, Köln
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WOWoodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
München, Düsseldorf
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Data Science
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis Renteneintritt in IT-Beratung für AI/Data & Analytics. Drei Jahre operative Personalarbeitserfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung, mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre operative Personalarbeitserfahrung
- Solide Kenntnisse in relevanten rechtlichen Themen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Digitale Affinität und Organisationstalent
- Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative für Impulse
Aufgaben
- Das HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zum Renteneintritt beraten
- Beim Bewerbermanagement und der aktiven Ansprache mitwirken
- Auswahlprozesse in Zusammenarbeit mit dem Recruiting begleiten
- Themen im Gesundheits- und Arbeitsschutz verantworten
- Trainings und Workshops für die Personalentwicklung organisieren
- Lerninhalte erstellen und Reportings anfertigen
- Die vorbereitende Gehaltsabrechnung mit der Buchhaltung koordinieren
- HR-Prozesse und die Teamarbeit aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte
Flexibles Arbeiten
- Mobile Work
- Flexible Arbeitszeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Weiterbildungsangebote
- Unbegrenzte Weiterbildung mit Udemy
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Sponsoring für Fitness-Studio
- Sponsoring für Yoga-Studio
Team Events & Ausflüge
- Events und Feiern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Sachzuschüsse
- Sonderleistungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Klimaneutrales Arbeiten
Firmenwagen
- Elektro-Firmenwagen-Modell
Firmenfahrrad
- Jobrad-Modell
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Woodmark Consulting AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen - Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Organic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen
WOWoodmark Consulting AG
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Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Beratung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis Renteneintritt in IT-Beratung für AI/Data & Analytics. Drei Jahre operative Personalarbeitserfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung, mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre operative Personalarbeitserfahrung
- Solide Kenntnisse in relevanten rechtlichen Themen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Digitale Affinität und Organisationstalent
- Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative für Impulse
Aufgaben
- Das HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitarbeiter:innen vom Onboarding bis zum Renteneintritt beraten
- Beim Bewerbermanagement und der aktiven Ansprache mitwirken
- Auswahlprozesse in Zusammenarbeit mit dem Recruiting begleiten
- Themen im Gesundheits- und Arbeitsschutz verantworten
- Trainings und Workshops für die Personalentwicklung organisieren
- Lerninhalte erstellen und Reportings anfertigen
- Die vorbereitende Gehaltsabrechnung mit der Buchhaltung koordinieren
- HR-Prozesse und die Teamarbeit aktiv weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte
Flexibles Arbeiten
- Mobile Work
- Flexible Arbeitszeit
Moderne Technikausstattung
- Moderne Technik
Boni & Prämien
- Erfolgsbeteiligung
Weiterbildungsangebote
- Unbegrenzte Weiterbildung mit Udemy
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Sponsoring für Fitness-Studio
- Sponsoring für Yoga-Studio
Team Events & Ausflüge
- Events und Feiern
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
- Sachzuschüsse
- Sonderleistungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Klimaneutrales Arbeiten
Firmenwagen
- Elektro-Firmenwagen-Modell
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Über das Unternehmen
Woodmark Consulting AG
Branche
IT
Beschreibung
Die Woodmark Consulting AG gehört zu den führenden deutschen IT-Beratungsunternehmen für AI, Data & Analytics.
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Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
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(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München - Fonds Finanz Maklerservice
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