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Senior HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung von HR-Strategien und Begleitung von Veränderungsprozessen für Führungskräfte bei einem Finanzdienstleistungs-Intermediär. Nachweisliche Erfolgsbilanz in Transformationsprozessen als HRBP erforderlich. Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Gesundheitstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Change-Management, Talentmanagement und Personalentwicklung
- Starke strategische Denkweise, ausgeprägtes Business-Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations-, Konflikt- und Coaching-Kompetenzen sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Sparringspartner zu agieren
- Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx, wünschenswert
Aufgaben
- Führungskräfte und obere Managementebene in HR-Fragen beraten
- Unternehmensstrategien in wirksame HR-Maßnahmen übersetzen
- Veränderungsprozesse im Unternehmen gestalten und begleiten
- Offene, entwicklungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- Zentrale Themen im Talent- und Performance Management steuern
- Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln
- Nachhaltige Nachfolgeplanung unterstützen
- HR-Prozesse und -Instrumente über die gesamte Employee Journey sicherstellen
- An funktionsübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung von Strukturen leiten
- Datenbasierte Entscheidungsfindung mit relevanten HR-Kennzahlen unterstützen
- Fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen liefern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Managementsystem Rexx
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Gesundheitstage
- Physiotherapie
Sonstige Zulagen
- Persönliches Budget für Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Gemeinnützige Ausrichtung
- Sonderurlaub für soziale Projekte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Beratung zu Versicherungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vollwertiges Essen im Restaurant
Snacks & Getränke
- Kaffeebar mit Barista-Kaffee
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen
Noch nicht perfekt?
- Zeppelin Baumaschinen GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGarching bei München
- Verlag C.H.Beck
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Eurofins
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen - qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung von HR-Strategien und Begleitung von Veränderungsprozessen für Führungskräfte bei einem Finanzdienstleistungs-Intermediär. Nachweisliche Erfolgsbilanz in Transformationsprozessen als HRBP erforderlich. Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Gesundheitstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Change-Management, Talentmanagement und Personalentwicklung
- Starke strategische Denkweise, ausgeprägtes Business-Verständnis und analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations-, Konflikt- und Coaching-Kompetenzen sowie Eigeninitiative und Flexibilität
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Sparringspartner zu agieren
- Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx, wünschenswert
Aufgaben
- Führungskräfte und obere Managementebene in HR-Fragen beraten
- Unternehmensstrategien in wirksame HR-Maßnahmen übersetzen
- Veränderungsprozesse im Unternehmen gestalten und begleiten
- Offene, entwicklungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- Zentrale Themen im Talent- und Performance Management steuern
- Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln
- Nachhaltige Nachfolgeplanung unterstützen
- HR-Prozesse und -Instrumente über die gesamte Employee Journey sicherstellen
- An funktionsübergreifenden HR-Projekten mitwirken
- Eigenständig Projekte zur Weiterentwicklung von Strukturen leiten
- Datenbasierte Entscheidungsfindung mit relevanten HR-Kennzahlen unterstützen
- Fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen liefern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Gesundheitstage
- Physiotherapie
Sonstige Zulagen
- Persönliches Budget für Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Gemeinnützige Ausrichtung
- Sonderurlaub für soziale Projekte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Beratung zu Versicherungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vollwertiges Essen im Restaurant
Snacks & Getränke
- Kaffeebar mit Barista-Kaffee
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen
Über das Unternehmen
Fonds Finanz Maklerservice
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - SupplyOn AG
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