Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
München, Köln
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
OROrganic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
München
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Weiterentwicklung der Personio-Systemlandschaft für HR-Prozesse in der Gemeinschaftsverpflegung. 5 Jahre HR-Management-Erfahrung und sattelfeste Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation Coaching oder Personalentwicklung vorteilhaft
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung
- Sattelfeste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Empathie und Passion für Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Proaktivität, Hands-on-Mentalität und Offenheit
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Aufgaben
- Die Systemlandschaft in Personio eigenständig konfigurieren und weiterentwickeln
- Rollen, Workflows sowie Attribute im System verwalten
- Den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess verantworten
- Kreative Stellenausschreibungen formulieren und Vorstellungsgespräche führen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt ganzheitlich betreuen
- Vorstand und Führungskräfte im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Zeugnisse erstellen
- Mitarbeiterdaten und das Zeiterfassungssystem sorgfältig pflegen
- Die vorbereitende Lohnbuchhaltung als Schnittstelle zum Steuerbüro unterstützen
- Gehaltsstrukturen innerhalb der Unternehmensgruppe harmonisieren
- Feedback-Kultur weiterentwickeln und Mitarbeitergespräche steuern
- Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Rechtssichere interne Strukturen für Fuhrpark, Arbeitsschutz und BGM schaffen
- Strategische HR-Projekte eigenständig vorantreiben
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Modell
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeit
- Jobsharing
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Attraktive Vergütung
- Faire, wettbewerbsfähige Bezahlung
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Feedbackkultur
- Wertschätzendes Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Organic Garden AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
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München
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung und Weiterentwicklung der Personio-Systemlandschaft für HR-Prozesse in der Gemeinschaftsverpflegung. 5 Jahre HR-Management-Erfahrung und sattelfeste Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar
- Zusatzqualifikation Coaching oder Personalentwicklung vorteilhaft
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Management
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsverantwortung
- Sattelfeste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Empathie und Passion für Menschen
- Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Proaktivität, Hands-on-Mentalität und Offenheit
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Aufgaben
- Die Systemlandschaft in Personio eigenständig konfigurieren und weiterentwickeln
- Rollen, Workflows sowie Attribute im System verwalten
- Den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess verantworten
- Kreative Stellenausschreibungen formulieren und Vorstellungsgespräche führen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt ganzheitlich betreuen
- Vorstand und Führungskräfte im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beraten
- Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Zeugnisse erstellen
- Mitarbeiterdaten und das Zeiterfassungssystem sorgfältig pflegen
- Die vorbereitende Lohnbuchhaltung als Schnittstelle zum Steuerbüro unterstützen
- Gehaltsstrukturen innerhalb der Unternehmensgruppe harmonisieren
- Feedback-Kultur weiterentwickeln und Mitarbeitergespräche steuern
- Gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen planen und umsetzen
- Rechtssichere interne Strukturen für Fuhrpark, Arbeitsschutz und BGM schaffen
- Strategische HR-Projekte eigenständig vorantreiben
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Modell
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeit
- Jobsharing
Moderne Technikausstattung
- Mobile Office
Attraktive Vergütung
- Faire, wettbewerbsfähige Bezahlung
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenlose Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offene Feedbackkultur
- Wertschätzendes Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Organic Garden AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Organic Garden AG
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen bietet frische, nachhaltige und leckere Gerichte für Gemeinschaftsverpflegung in Unternehmen, Schulen und sozialen Einrichtungen an.
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Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf - SupplyOn AG
Senior HR Professional / Senior HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen - Fonds Finanz Maklerservice
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