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ININHECO GmbH

Senior People & Culture Manager(m/w/x)

Planegg
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

Digitalisierung der Personalabteilung und Gestaltung globaler Personalprozesse bei einem LabTech-Produkteanbieter. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und Betriebsrat-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten möglich.

Anforderungen

  • Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Leidenschaft für Personalarbeit
  • Interesse an People Trends
  • Kreativität im Recruiting
  • Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
  • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen
  • Idealerweise Kenntnisse in Personio

Aufgaben

  • Globale Personalprozesse gestalten und verantworten
  • Ideen zur Digitalisierung der Personalabteilung einbringen
  • Personaladministration und -betreuung im Betreuungsbereich übernehmen
  • Recruiting und Personalentwicklung durchführen
  • Vertrauensvoll mit Chiefs, Abteilungsleitern und dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • People-Projekte aktiv vorantreiben
  • Verbesserungen in den Prozessen erkennen und realisieren
  • Notwendige Instrumente implementieren
  • Personalmanagementsystem Personio im Team weiter ausbauen

Berufserfahrung

  • 5 - 7 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Personio

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Vertrauensarbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Öffi Tickets

  • City Plus Karte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens INHECO GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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