Organic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagement
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
EFEFR GmbH
Senior HR Manager:in(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung erster HR-Interviews für ein Unternehmen, das Talente findet und begeistert. Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Business Partnering, Compensation & Benefits)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), HR-Software (Personio und KI-Tools sind ein Plus)
- Einbringen eigener Ideen und selbständige Entscheidungsfindung zur Prozessoptimierung
- Teamfähigkeit, standortübergreifende Zusammenarbeit und kollegialer Austausch
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten
- Erste HR-Interviews durchführen
- Ganzheitlichen Bewerbungsprozess koordinieren
- On- und Offboarding-Prozesse organisieren
- Einstieg neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Mitarbeiter:innen betreuen und beraten
- Business Partnering für Abteilungsleitungen und Führungskräfte übernehmen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Weiterentwicklung von Retention-Strategien mitwirken
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen mitwirken
- HR-Administration verantworten
- Vertragsmanagement verantworten
- Arbeitsrecht verantworten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung verantworten
- Fuhrparkmanagement verantworten
- Ansprechpartner:in für Behörden und Krankenkassen sein
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- Personio
- KI-Tools
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungsmodell
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EFR GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - FROMMER LEGAL
SENIOR HR MANAGER Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
EFEFR GmbH
Senior HR Manager:in(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung erster HR-Interviews für ein Unternehmen, das Talente findet und begeistert. Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Business Partnering, Compensation & Benefits)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), HR-Software (Personio und KI-Tools sind ein Plus)
- Einbringen eigener Ideen und selbständige Entscheidungsfindung zur Prozessoptimierung
- Teamfähigkeit, standortübergreifende Zusammenarbeit und kollegialer Austausch
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten
- Erste HR-Interviews durchführen
- Ganzheitlichen Bewerbungsprozess koordinieren
- On- und Offboarding-Prozesse organisieren
- Einstieg neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Mitarbeiter:innen betreuen und beraten
- Business Partnering für Abteilungsleitungen und Führungskräfte übernehmen
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- Weiterentwicklung von Retention-Strategien mitwirken
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen mitwirken
- HR-Administration verantworten
- Vertragsmanagement verantworten
- Arbeitsrecht verantworten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung verantworten
- Fuhrparkmanagement verantworten
- Ansprechpartner:in für Behörden und Krankenkassen sein
Berufserfahrung
- 3 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- Personio
- KI-Tools
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungsmodell
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EFR GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
EFR GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Systemanbieter im Bereich des Energiemanagements in Deutschland und Mitteleuropa.
Noch nicht perfekt?
- Organic Garden AG
HR-Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - FROMMER LEGAL
SENIOR HR MANAGER Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - INHECO GmbH
Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorPlanegg - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen