Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Recruiter(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für ein dynamisches Umfeld zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, um effektive Sourcing-Strategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Kandidat:innen eine herausragende Erfahrung haben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Fachgebiet
- •Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- •Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
- •Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache von Vorteil
- •Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- •Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
- •Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache von Vorteil
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Top-Talente identifizieren und gewinnen
- •Profile mit Hiring Managern definieren
- •Sourcing-Strategien entwickeln
- •Herausragende Candidate Experience sicherstellen
- •Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen
- •Skalierbare, datengetriebene Recruiting-Prozesse aufbauen
- •Herausforderungen als Chancen zur Innovation nutzen
- •Stakeholder-Management und Kommunikation stärken
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Gehaltspakete
Boni & Prämien
- •Beteiligungen am Vertriebserfolg
Sonstige Vorteile
- •Exklusive Investmentmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- •Vielfältige Entwicklungsangebote
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches Umfeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
- •Gemeinsame Sportsessions
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Exklusive Wellpass-Mitgliedschaft
Öffi Tickets
- •Mobilitätszuschüsse
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschüsse
- DevoteamVollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- FTAPI
Senior Recruiting Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Peter Park
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Senior Recruiter(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für ein dynamisches Umfeld zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, um effektive Sourcing-Strategien zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Kandidat:innen eine herausragende Erfahrung haben.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Fachgebiet
- •Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- •Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
- •Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache von Vorteil
- •Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- •Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- •Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
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Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •Top-Talente identifizieren und gewinnen
- •Profile mit Hiring Managern definieren
- •Sourcing-Strategien entwickeln
- •Herausragende Candidate Experience sicherstellen
- •Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen
- •Skalierbare, datengetriebene Recruiting-Prozesse aufbauen
- •Herausforderungen als Chancen zur Innovation nutzen
- •Stakeholder-Management und Kommunikation stärken
Tools & Technologien
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Gehaltspakete
Boni & Prämien
- •Beteiligungen am Vertriebserfolg
Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
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Familienfreundlichkeit
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Flexibles Arbeiten
- •Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
- •Gemeinsame Sportsessions
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
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- •Exklusive Wellpass-Mitgliedschaft
Öffi Tickets
- •Mobilitätszuschüsse
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschüsse
Über das Unternehmen
OMMAX
Branche
Consulting
Beschreibung
OMMAX ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung spezialisiert hat.
- Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - FTAPI
Senior Recruiting Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - FAST LTA GmbH
Senior HR Generalist mit Fokus Recruiting(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Peter Park
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - Devoteam
IT Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen