Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Expert Employee Central & SuccessFactors(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Systemlandschaft aktiv mit, indem du komplexe SuccessFactors-Themen löst und als Expert:in innovative IT-Projekte im internationalen Umfeld steuerst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium oder Ausbildung in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld
- •Erfahrung im HR-Cloud-Umfeld und idealerweise SAP SuccessFactors Zertifizierung
- •Fundiertes Wissen zu Personalthemen und Technologieinteresse
- •Erfahrung in komplexen IT- oder HR-Transformationsprojekten
- •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Incidents, Service Requests und Änderungen koordinieren
- •Komplexe Fragestellungen in SuccessFactors bearbeiten oder weiterleiten
- •Prozess- und Systeminnovationen innerhalb von People & Culture vorantreiben
- •Expertenrolle für Reporting, Prozesse oder Berechtigungsstrukturen übernehmen
- •Standards, Richtlinien und die Tool-Nutzung aktiv weiterentwickeln
- •Systemische HR-Infrastruktur und SAP-SuccessFactors-Suite mitgestalten
- •Anbindung an internationale HR-Systeme verantworten
- •Relevante KPIs im eigenen Bereich regelmäßig reporten
- •Entscheidungsvorlagen für Tool- und Prozesstransformationen erstellen
- •Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen fördern
- •Funktionsübergreifende und internationale HR-IT-Projekte leiten
- •Datenschutz und Compliance bei Personaldaten sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- •Inspirierendes Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Transparente Laufbahnmodelle
- •Individuelle Entwicklungschancen
Mentoring & Coaching
- •Organisierter Wissenstransfer
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum
- All for One GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorHeilbronn, Filderstadt, München, Dortmund, Heidelberg, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld
- All for One Group
Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Ratingen, Hamburg, Leipzig, Bielefeld - CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg
Senior Expert Employee Central & SuccessFactors(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-Systemlandschaft aktiv mit, indem du komplexe SuccessFactors-Themen löst und als Expert:in innovative IT-Projekte im internationalen Umfeld steuerst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium oder Ausbildung in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld
- •Erfahrung im HR-Cloud-Umfeld und idealerweise SAP SuccessFactors Zertifizierung
- •Fundiertes Wissen zu Personalthemen und Technologieinteresse
- •Erfahrung in komplexen IT- oder HR-Transformationsprojekten
- •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Incidents, Service Requests und Änderungen koordinieren
- •Komplexe Fragestellungen in SuccessFactors bearbeiten oder weiterleiten
- •Prozess- und Systeminnovationen innerhalb von People & Culture vorantreiben
- •Expertenrolle für Reporting, Prozesse oder Berechtigungsstrukturen übernehmen
- •Standards, Richtlinien und die Tool-Nutzung aktiv weiterentwickeln
- •Systemische HR-Infrastruktur und SAP-SuccessFactors-Suite mitgestalten
- •Anbindung an internationale HR-Systeme verantworten
- •Relevante KPIs im eigenen Bereich regelmäßig reporten
- •Entscheidungsvorlagen für Tool- und Prozesstransformationen erstellen
- •Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen fördern
- •Funktionsübergreifende und internationale HR-IT-Projekte leiten
- •Datenschutz und Compliance bei Personaldaten sicherstellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Homeoffice
Lockere Unternehmenskultur
- •Inspirierendes Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Transparente Laufbahnmodelle
- •Individuelle Entwicklungschancen
Mentoring & Coaching
- •Organisierter Wissenstransfer
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum
Über das Unternehmen
All for One Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
- All for One Group
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeilbronn, Filderstadt, München, Dortmund, Heidelberg, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld - All for One Group
Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Ratingen, Hamburg, Leipzig, Bielefeld - CAPGEMINI SERVICE SAS
Senior Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Erfurt, Dortmund, Stuttgart, Hannover, Ratingen, Hamburg, Nürnberg, München, Berlin - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena - Capgemini
Senior Consultant SAP SuccessFactors Compensation & EC Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Hannover, Berlin, Dortmund, Lübeck, Köln, Stuttgart, München, Erfurt, Nürnberg