Die KI-Suchmaschine für Jobs
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant - Schwerpunkt Performance & Goals(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle betreust du die SAP SuccessFactors-Module und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Du analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungen und koordinierst Projekte, um eine effiziente Implementierung und einen reibungslosen Support zu gewährleisten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar
- •2–3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals, gerne auch in Succession & Development und/oder Onboarding
- •Fundierte Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen
- •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •SAP SuccessFactors-Module Performance & Goals betreuen
- •Stabilität des Betriebs sicherstellen
- •Module kontinuierlich weiterentwickeln
- •Anforderungen aus dem Fachbereich analysieren
- •Lösungskonzepte entwickeln und bewerten
- •Umsetzung der Lösungen verantworten
- •Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung durchführen
- •Teilprojekte rund um SuccessFactors leiten
- •Eng mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- •Dienstleister koordinieren
- •Qualitativ hochwertige Implementierung sicherstellen
- •Reibungslosen Support gewährleisten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Anteiliges Mobile Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene, familiäre Kultur
- •Wertschätzende Kultur
- •Hunde im Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Regelmäßige Trainings
- •Angebote zur Vorsorge
- •Fitness
- •Yoga@work
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- Deloitte GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftVollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Junior) Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - SMS group GmbH
Senior Application Consultant HR / Solution Architect(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHilchenbach, Mönchengladbach - All for One Group
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeilbronn, Filderstadt, München, Dortmund, Heidelberg, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteKeine AngabeDuisburg, Hamburg, Dreieich
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant - Schwerpunkt Performance & Goals(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle betreust du die SAP SuccessFactors-Module und sorgst für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Du analysierst Anforderungen, entwickelst Lösungen und koordinierst Projekte, um eine effiziente Implementierung und einen reibungslosen Support zu gewährleisten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder vergleichbar
- •2–3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Performance & Goals, gerne auch in Succession & Development und/oder Onboarding
- •Fundierte Kenntnisse in Cloud-basierten HR-Prozessen
- •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 3 Jahre
Aufgaben
- •SAP SuccessFactors-Module Performance & Goals betreuen
- •Stabilität des Betriebs sicherstellen
- •Module kontinuierlich weiterentwickeln
- •Anforderungen aus dem Fachbereich analysieren
- •Lösungskonzepte entwickeln und bewerten
- •Umsetzung der Lösungen verantworten
- •Dokumentation, Testing und Qualitätssicherung durchführen
- •Teilprojekte rund um SuccessFactors leiten
- •Eng mit HR, IT und externen Partnern zusammenarbeiten
- •Dienstleister koordinieren
- •Qualitativ hochwertige Implementierung sicherstellen
- •Reibungslosen Support gewährleisten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Anteiliges Mobile Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Offene, familiäre Kultur
- •Wertschätzende Kultur
- •Hunde im Büro
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Regelmäßige Trainings
- •Angebote zur Vorsorge
- •Fitness
- •Yoga@work
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- •Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Fressnapf Tiernahrungs GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf und entwickelt ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier.
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Junior) Consultant SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - SMS group GmbH
Senior Application Consultant HR / Solution Architect(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHilchenbach, Mönchengladbach - All for One Group
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeilbronn, Filderstadt, München, Dortmund, Heidelberg, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
VollzeitRemoteKeine AngabeDuisburg, Hamburg, Dreieich