Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP HCM Inhouse Consultant(m/w/x)
Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP HCM (PA, OM) Landschaft in S/4HANA für europäischen Übertragungsnetzbetreiber. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant erforderlich. Mobiles Arbeiten, unbegrenzte Gleittage.
Anforderungen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant (HCM PA & OM) oder vergleichbare Rolle
- Sehr gutes technisches Verständnis von HCM, inkl. Code-Reading & Debugging
- Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen
- Agiles Mindset & Erfahrung im Produktbetrieb
- Kenntnisse in PY / PT
- Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning)
- SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen
- Erfahrung mit SAP (Public/Private) Cloud
- Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien
- Bewerbung auch bei nicht 1:1 Übereinstimmung im Kompetenzprofil
Aufgaben
- Weiterentwicklung der SAP-HR-Landschaft vorantreiben
- HR-Systeme gestalten
- Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA übernehmen
- Fachliche Anforderungen in technische und funktionale Spezifikationen übersetzen
- Product-Teams beraten
- Customizing neuer HR-Lösungen durchführen
- Technische Umsetzung neuer HR-Lösungen durchführen
- End-to-End-Begleitung von Implementierungen (Analyse, Design, Test, Go-live)
- Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom) durchführen
- Gestaltung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors)
- Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. SuccessFactors)
- Workshops mit HR & IT Stakeholdern durchführen
- Second-Level-Support leisten
- Systemmonitoring durchführen
- Technische Dokumentation pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM PA & OM
- S/4HANA
- Fiori
- PY
- PT
- SuccessFactors
- SAP Cloud
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Langzeitkonto
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Professionelle Beratungsangebote
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
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Benefits
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Über das Unternehmen
50Hertz Transmission GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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