SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Dreieich, Berlin, Dresden
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SDSD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Dreieich, Berlin, Dresden
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Qualitätssicherung von SAP HCM Modulen für Personalverwaltung und Abrechnung bei europäischem HR-Dienstleister. Umfassende Erfahrung als Berater oder Modulbetreuer in PA, PY, PT mit Customizing-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Remote Working, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Anforderungen
- Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Technik-Affinität oder tiefes Technik-Verständnis und HR-Affinität
- Fähigkeit, Kundenbedürfnissen auf den Grund zu gehen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing von SAP HCM Modulen
- Gute Kenntnisse in Schemata- und Regel-Erstellung für Entgeltabrechnung
- Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung (von Vorteil)
- Sicheres Auftreten und kompetenter Kundenumgang (auch bei Eskalationen)
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Aufgaben
- SAP HCM Anwendungen für Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft betreuen
- Anforderungen für SAP HCM Module konzipieren
- Anforderungen für SAP HCM Module implementieren
- Qualitätssicherung für SAP HCM Anforderungen durchführen
- Anforderungen in die Produktion überführen
- Bestands- und Neukund:innen betreuen
- Bestands- und Neukund:innen beraten
- In Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen mitwirken
- Anforderungen aufnehmen
- Anforderungen analysieren
- Lösungskonzepte erstellen
- Lösungskonzepte umsetzen
- Umgesetzte Anforderungen dokumentieren
- Funktionstests durchführen
- Fehlersuche durchführen
- Den Teamleiter unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- PA
- PY
- PT
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Working
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Sprachkurse
- Individueller Entwicklungsplan
- Professionelle Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jährliches Gesundheitsbudget (600 €)
Sonstige Zulagen
- Erholungsbeihilfe (156 € jährlich)
- Sachbezug (50 € monatlich)
- Essenszuschuss (bis zu 40 € monatlich)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Kostenfreie Unfallversicherung
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing (JobRad)
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Workation & Sabbatical
- Workation (4 Wochen pro Jahr)
Boni & Prämien
- Empfehlungsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SD Worx erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Anforderungen für SAP HCM Module implementieren
- Qualitätssicherung für SAP HCM Anforderungen durchführen
- Anforderungen in die Produktion überführen
- Bestands- und Neukund:innen betreuen
- Bestands- und Neukund:innen beraten
- In Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen mitwirken
- Anforderungen aufnehmen
- Anforderungen analysieren
- Lösungskonzepte erstellen
- Lösungskonzepte umsetzen
- Umgesetzte Anforderungen dokumentieren
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Berufserfahrung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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Weiterbildungsangebote
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- Individueller Entwicklungsplan
- Professionelle Schulungen
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- Betriebliche Krankenversicherung
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- Sachbezug (50 € monatlich)
- Essenszuschuss (bis zu 40 € monatlich)
Betriebliche Altersvorsorge
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- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
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