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AC
accredia placement GmbH
vor 3 Monaten

Inhouse Consultant für SAP HCM / SuccessFactors(m/w/x)

Frankfurt am Main, Berlin
Vollzeitmit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Rolle berätst du den Fachbereich Human Resources zu SAP Payroll und SuccessFactors, entwickelst Best-Practice-Empfehlungen und hältst Workshops. Zudem arbeitest du an IT/HR-Projekten und übernimmst die Systemverantwortung.

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Anforderungen

  • Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Kenntnisse der Abläufe im Human Capital Management
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder SAP SuccessFactors
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Intern den Fachbereich Human Resources zu SAP Payroll und SAP SuccessFactors beraten
  • Systemverantwortung für SAP HCM PA und PY sowie SAP SuccessFactors übernehmen
  • Best-Practice Empfehlungen aus Key-User Anfragen entwickeln
  • Workshops für den Fachbereich halten
  • An vielfältigen IT/HR-Projekten mitarbeiten
  • IT-Demand Management unterstützen
  • Funktionserweiterungen anpassen und dokumentieren
  • Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports bearbeiten
  • Systemanpassungen durch externe IT-Dienstleister koordinieren

Tools & Technologien

SAP HCMSAP SuccessFactors

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexibles Arbeiten
  • Möglichkeit zum Home-Office

Weiterbildungsangebote

  • Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens accredia placement GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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