Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Koordination der SAP-HCM-Komponentenentwicklung für die Stadt Münster. Mindestens dreijährige IT-Berufserfahrung erforderlich. Home-Office und Gleitzeit.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Verwaltungsinformatik)
- IT-Ausbildung (Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/Systemkauffrau) oder Fortbildung als Bachelor Professional in IT (IHK)
- Kaufmännische Ausbildung
- Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder Verwaltungslehrgang II
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich
- Fundierte SAP-Kenntnisse (vorzugsweise personalwirtschaftliche Komponenten)
- Erfahrung in Koordination und Organisation von Projekten
- Adressatengerechte Kommunikation und kompetente Beratung zu SAP-HCM-Anwendungen
- Offenheit für neue Technologien und Prozessoptimierung
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen SAP-HCM-Komponenten koordinieren
- Grundsatz-, Customizing- und Konfigurationsfragen mit fachübergreifender Bedeutung klären
- Schnittstellen zwischen den Komponenten und zu weiteren Teilteams entwickeln
- Zentrale fachliche Ansprechperson im Teilteam Komponenten sein
- Neue fachliche Technologien und Werkzeuge erschließen
- Zukunftsfähige Lösungen für personalwirtschaftliche Komponenten entwickeln
- Anwender:innen zu verschiedenen SAP-HCM-Komponenten beraten
- Support im Teilteam koordinieren
- Anwendungsbetreuung und -entwicklung im 2nd- und 3rd-Level-Support übernehmen
- Komplexe Fragestellungen im Problem- und Changemanagement analysieren und bearbeiten
- Nachhaltige Optimierung der eingesetzten Anwendungen und Prozesse sicherstellen
- Projekte koordinieren und organisieren
- Erfolgreiche Umsetzung von Projekten begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Jahressonderzahlung i. H. v. 85 %
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- Home-Office
- Gleitzeit
- Freizeit oder Vergütung für Überstunden
- Gestaltungsspielraum
- Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft
- Innovative Lösungen
- Corporate Benefits
- Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen
- Nachhaltige Mobilitätsangebote
- Vergünstigtes JobTicket
- Fahrradleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Münster erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt MünsterÜber das Unternehmen
Die Stadt Münster ist einer der größten Arbeitgeber vor Ort und setzt sich für die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität ein.
stadt-muenster.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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