Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IT-Prozessmanager SAP SuccessFactors und HCM(m/w/x)
Gestaltung und Ausbau von End-to-End-Prozessen im Personalmanagement mit SAP SuccessFactors und Fokus auf KI-Integration. Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors-Modulkonfiguration (Public Cloud) und SAP HCM Customizing erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik/Wirtschaftsinformatik), vergleichbare Ausbildung oder Quereinstieg mit Erfahrung
- Fundiertes Prozess- und betriebswirtschaftliches Verständnis für SAP-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors-Modulkonfiguration (Public Cloud) und SAP HCM Customizing. Erfahrung in Einführung von SAP SuccessFactors/H4S4 von Vorteil.
- Erfahrungen mit Schnittstellentechnologien (SAP Integration Suite, OData, REST-API) und ABAP-Kenntnisse von Vorteil
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- End-to-End-Geschäftsprozesse im Personalmanagement analysieren und gestalten
- SAP SuccessFactors als strategische HCM-Plattform ausbauen
- Neue Technologien und Innovationen identifizieren und integrieren
- AI-Themen im SuccessFactors-Umfeld fokussieren
- Fachabteilungen beraten
- Konzepte unter Berücksichtigung von Innovationen und SAP Best Practices erstellen
- Anforderungen mit SAP SuccessFactors Admin Tools umsetzen
- Customizing im SAP HCM/H4S4 umsetzen
- Entwicklungen umsetzen
- Schnittstelle zwischen SuccessFactors und SAP HCM betreuen, optimieren und erweitern
- Aufbau und Betrieb weiterer Schnittstellen unterstützen
- Betriebsthemen in SuccessFactors und HCM übernehmen
- FachAnwender:innen unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen
- Zukunftsbetrag
- Tariflicher Demografiebetrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Zukunftssichere Festanstellung
- Personalentwicklungs-Programme
- Bezahlte Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Pflegezusatzversicherung
- Jobticket für Bus und Bahn
- JobRad Fahrradleasing
- Betriebssportangebote
- Firmenfitness mit Hansefit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westfalen AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Westfalen AGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen trägt aktiv zur Lösung der Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende bei.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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