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Sachbearbeitung Vormundschaften und Pflegschaften (m/w/x)
Wahrnehmung der elterlichen Sorge für Mündel im Rahmen gerichtlich festgelegter Aufgabenkreise bei der Stadt Moers. Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich. Telearbeit/Homeoffice, 30 Urlaubstage und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer erziehungswissenschaftlicher/sozialpädagogischer Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder Verwaltungslehrgang II mit Erfahrung im pädagogischen Kontext
- Besitz der Fahrerlaubnis für PKW und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung
- Besondere Kenntnisse in Pädagogik, Recht und Verwaltung
- Flexible Handlungsstrategien und Lösungskonzepte, angepasst an Kinder/Jugendliche
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
- Soziale und pädagogische Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Flexibilität, auch bei Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Reflexion und Kooperation
- Berufliches Selbstverständnis als Interessenvertreter des Kindes/Jugendlichen
- Bereitschaft zur Fortbildung
Aufgaben
- Elterliche Sorge im Rahmen des gerichtlich festgelegten Aufgabenkreises wahrnehmen
- Persönliche Förderung sowie Pflege und Erziehung des Mündels gewährleisten
- Sozialleistungen, wie z.B. Hilfe zur Erziehung, beantragen und in Anspruch nehmen
- Kinder und Jugendliche beteiligen
- Im Hilfeplanverfahren mitwirken
- Ehrenamtliche Vormünder und Pfleger beraten und unterstützen
- An Arbeitskreisen teilnehmen
- Öffentlichkeitsarbeit nach Absprache betreiben
- Beurkundungen vornehmen
- Unterhalts-, Versicherungs- und Vorsorgeleistungen geltend machen
- Regelmäßige Kontakte mit dem Kind/Jugendlichen wahrnehmen
- Mit dem ASD/PKD sowie mit den Vormundschaftsvereinen zusammenarbeiten
- Mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen, wie z.B. Schulen, SPZ, Ärzte und stationäre Jugendhilfeeinrichtungen, kooperieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Leistungsprämie
- Telearbeit bzw. Homeoffice
- Gleitende Arbeitszeit
- Variable Teilzeitgestaltungen
- 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitnahme von Hunden am Arbeitsplatz
- Angenehmes Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungen
- Qualifizierungsmaßnahmen
- Fachbezogene Fortbildungen
- Fachübergreifende Fortbildungen
- Karriereperspektiven
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
- Nutzung von Vorteilsportalen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
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