Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Zentralbereich und Unterhaltsheranziehung(m/w/x)
Leitung der Abteilung Zentralbereich und Unterhaltsheranziehung bei der Stadtverwaltung Krefeld, inklusive IT/Digitalisierung und Sozialplanung. Mehrjährige Führungserfahrung in öffentlicher Verwaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (allg. Verwaltungsdienst) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Verwaltung, Recht, Sozialwissenschaften, BWL oder Soziologie
- Mehrjährige Führungserfahrung in öffentlicher Verwaltung
- Vertiefte Kenntnisse Prozess- und Projektmanagement, Changeprozesssteuerung
- Konzeptionelles, strategisches, gestalterisches Denken; soziale, Kommunikations-, Kooperations-, Führungskompetenzen
- Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen in Sozialverwaltung
- Resilienz gegenüber Arbeits-/Zeitdruck; team- und lösungsorientiert
Aufgaben
- Leitung, Führung sowie übergeordnete fachdienstliche Überwachung, Koordination und konzeptionell-strategische Ausrichtung der Abteilung Zentralbereich mit den Sachgebieten "Sozialplanung, IT/Digitalisierung und allgemeine Verwaltung (inkl. Finanzen)", "Widerspruchsstelle und Innenrevision" sowie "Unterhaltsangelegenheiten"
- Vorbereitung und Durchführung von Organisationsangelegenheiten der Sozialverwaltung, z.B. Fertigung von Vorlagen für den Verwaltungsvorstand sowie für die Ausschüsse und den Rat, Kennzahlenermittlung, Bewirtschaftung des Stellenplans, Finanz-/Budgetüberwachung etc.
- Verantwortliche Durchführung sämtlicher personalwirtschaftlicher Maßnahmen des Fachbereiches Soziales und Senioren
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung von strategischen Zielen zur stetigen Weiterentwicklung der Arbeit des Fachbereichs Senioren und Wohnen im Rahmen der übergreifenden und bündelnden Funktion der Abteilung
- Erledigung von Sonderaufgaben nach Weisung für die Geschäfts- bzw. Fachbereichsleitung
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit externen Stakeholdern, z.B. Trägern:innen der freien Wohlfahrtspflege, Firmen, Kirchen etc.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gesundheitsmanagement/Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig)
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
- Onboarding
- Moderne Mobilitätsangebote
- AG-Darlehen
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback/Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Jobrad
- Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Krefeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadt KrefeldÜber das Unternehmen
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Stadt ViersenTechnische:r Beigeordnete:r(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRegion Kempen-Viersen
- Kassenärztliche Vereinigung NordrheinAbteilungsleitung Strategische Versorgung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
- Burggemeinde BrüggenSachgebietsleitung Allgemeine Bauverwaltung mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorRegion Kempen-Viersen
- Stadt KrefeldSachbearbeiter:in im Pädagogischen Dienst und im Regionalen Bildungsbüro(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld
- Stadt KrefeldVermessungsassessor/in Flächenmanagement und Liegenschaften(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKrefeld