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BGBG BAU

Referent:in SAP Digitale Personalsysteme(m/w/x)

Berlin, Hannover, Wuppertal, München
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM für die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft. Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM erforderlich. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung.

Anforderungen

  • Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung mit SAP HCM
  • Erste Berufserfahrung Projektarbeit, wünschenswert IT-Projekte SAP HCM
  • Sehr gute technische Kenntnisse SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse Arbeits-/Dienstrecht, Personalvertretungs-/Tarifrecht, Sozialversicherungs-/Steuerrecht, Zusatzversorgungsrecht
  • Gute Kenntnisse IT-Prozesse und Standards (z. B. ITIL)
  • Sicherer Umgang Microsoft-Office, Mailing-Software, weitere IT Service Werkzeuge
  • Gute Kenntnisse IT-Servicemarkt Entwicklungen/Produkte (z. B. SAP HCM/S4H4, Groupware)
  • Kenntnisse fachbereichsspezifischer Abläufe, Schnittstellen wünschenswert
  • Technische Kenntnisse Anwendungen/Informationssysteme wünschenswert
  • Ausgeprägte digitale Kompetenz
  • Analysefähigkeit, übergreifendes Denken und Handeln
  • Angemessener, konstruktiver, wertschätzender Umgang
  • Bereitschaft zu mehrtätigen, planbaren Dienstreisen

Aufgaben

  • Digitales Personalsystem SAP HCM betreuen
  • Fachliche Ansprechperson für SAP HCM sein
  • Fachliche Anforderungen bewerten und abstimmen
  • Module PA, PY, OM, TV, Portal ESS/MS Service Requests erstellen
  • Anforderungen nachverfolgen
  • Fehlermanagement durchführen
  • Fehlermeldungen überwachen
  • Fehlerbereinigungen durchführen
  • Anforderungen/Änderungen zu Rollen stellen
  • Berechtigungen vergeben
  • Sammelpostfach betreuen und bearbeiten
  • Aufgaben des Releasemanagements wahrnehmen
  • Tests durchführen und steuern
  • Testinhalte bewerten
  • Handlungsanleitungen erstellen
  • Schulungen vorbereiten und durchführen
  • Konzepte mit SAP-Bezug erstellen
  • Sonderaufgaben bei Prüfungen begleiten
  • Strategisch mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten
  • System weiterentwickeln
  • Komplexe Fachfragen lösen
  • Prozesse im SAP HCM weiterentwickeln
  • In strategisch wichtigen Projekten und Arbeitsgruppen mitarbeiten
  • An strategisch wichtigen Projekten und Arbeitsgruppen mitwirken
  • Weiterentwicklung SAP HCM steuern
  • Weiterentwicklung SAP HCM konzeptionell begleiten
  • Verantwortlich in der SAP-Kooperation mit dem Dienstleister BGHM mitarbeiten
  • Strategische Empfehlungen zur Systemweiterentwicklung für Führungsebenen abgeben

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HCM
  • ITIL
  • Microsoft Office
  • SAP S4/H4

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen

Mentoring & Coaching

  • Umfangreiche Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitgeber

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage
  • Frei am 24./31. Dezember
  • Zusätzlicher Urlaub durch Umwandlung von Jahressonderzahlung

Flexibles Arbeiten

  • Optionen des mobilen Arbeitens

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Weiterbildungsangebote

  • Förderung von lebenslangem Lernen
  • Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BG BAU erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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