Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Recruiter(m/w/x)
Entwicklung von Rekrutierungsstrategien für Überwasserschiffe und maritime Systeme. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in technischen Umfeldern, erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder vergleichbarer Funktion (idealerweise technisch geprägtes Umfeld)
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Professionelle, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalrekrutierung
- Kenntnisse in Bewerberauswahl und -beurteilung
Aufgaben
- Stellenanforderungen mit Führungskräften erarbeiten
- Zielgerichtete Stellenanzeigen entwickeln
- Passende Rekrutierungsstrategien entwickeln
- Systemgestütztes Bewerbermanagement übernehmen
- Schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden führen
- Telefonische Kommunikation mit Bewerbenden führen
- Prozessschritte bis zur Entscheidungsfindung steuern
- Strukturierte Vorauswahlen durchführen
- Telefoninterviews führen
- Einschätzungen mit Fachbereichen abstimmen
- Fachbereiche durch den Recruitingprozess begleiten
- Kandidaten durch den Recruitingprozess begleiten
- Transparente Abläufe sorgen
- Nachvollziehbare Dokumentation sorgen
- Zentrale Ansprechperson für interne Beteiligte fungieren
- Zentrale Ansprechperson für externe Beteiligte fungieren
- Fragen zur Personalgewinnung beantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsysteme
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristet
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Noch nicht perfekt?
- plusYOU GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementHamburg
- Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Peak One GmbH
Recruiter Personalberatung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Hamburg - Lionment GmbH
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Peak One GmbH
Senior Personalberater(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorFrankfurt am Main, Hamburg
Recruiter(m/w/x)
Entwicklung von Rekrutierungsstrategien für Überwasserschiffe und maritime Systeme. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in technischen Umfeldern, erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder vergleichbarer Funktion (idealerweise technisch geprägtes Umfeld)
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Professionelle, verbindliche und adressatengerechte Kommunikation
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalrekrutierung
- Kenntnisse in Bewerberauswahl und -beurteilung
Aufgaben
- Stellenanforderungen mit Führungskräften erarbeiten
- Zielgerichtete Stellenanzeigen entwickeln
- Passende Rekrutierungsstrategien entwickeln
- Systemgestütztes Bewerbermanagement übernehmen
- Schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden führen
- Telefonische Kommunikation mit Bewerbenden führen
- Prozessschritte bis zur Entscheidungsfindung steuern
- Strukturierte Vorauswahlen durchführen
- Telefoninterviews führen
- Einschätzungen mit Fachbereichen abstimmen
- Fachbereiche durch den Recruitingprozess begleiten
- Kandidaten durch den Recruitingprozess begleiten
- Transparente Abläufe sorgen
- Nachvollziehbare Dokumentation sorgen
- Zentrale Ansprechperson für interne Beteiligte fungieren
- Zentrale Ansprechperson für externe Beteiligte fungieren
- Fragen zur Personalgewinnung beantworten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Bewerbermanagementsysteme
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristet
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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Senior Recruiter plus/ Personal Career Advisor(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHamburg - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Peak One GmbH
Recruiter Personalberatung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Hamburg - Lionment GmbH
Recruiter:in – Active Sourcing für Finance-Positionen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Peak One GmbH
Senior Personalberater(m/w/x)
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