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PL
plusYOU GmbH
vor 6 Monaten

Senior Recruiter plus/ Personal Career Advisor(m/w/x)

Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

Du entwickelst Recruiting-Strategien und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei identifizierst du hochqualifizierte Talente, führst Interviews und pflegst nachhaltige Beziehungen. Zudem setzt du moderne Technologien ein und unterstützt weniger erfahrene Recruiter.

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Anforderungen

  • Leidenschaft für Menschen & Netzwerken
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
  • Beratungskompetenz & strategisches Denken
  • Proaktive & unternehmerische Denkweise
  • Empathie & Überzeugungskraft
  • Erfolgsorientierung & Teamspirit
  • Neugier & Weiterentwicklung

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Recruiting-Strategien für IT, Legal und HR entwickeln
  • Bewerbungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung steuern
  • Hochqualifizierte Experten und Führungspersönlichkeiten identifizieren
  • Anspruchsvolle Interviews und eignungsdiagnostische Gespräche führen
  • Nachhaltige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbauen
  • Moderne Technologien für Recruiting-Erfolg nutzen
  • Junior Recruiter durch Coaching unterstützen

Benefits

Boni & Prämien

  • Faires Grundgehalt mit Provisionen

Mentoring & Coaching

  • Intensives Onboarding-Training
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Sonstige Zulagen

  • Zuschüsse für Fortbildungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Gestaltung der Unternehmenskultur

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

Moderne Technikausstattung

  • Apple-Equipment für den Arbeitsplatz

Snacks & Getränke

  • Gut gefüllter Kühlschrank mit Drinks
  • Bio-Obstkorb für Vitamine
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens plusYOU GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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