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Recruiter Personalberatung(m/w/x)
Identifikation und Vermittlung von MINT-Spezialist:innen durch aktiven Netzwerkaufbau und Qualifizierungsgespräche in wachstumsstarker Beratung. Starke Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei Netzwerkaufbau und Kandidatensuche.
Anforderungen
- Empathisch und Spaß am Networking
- Hohe Leistungsbereitschaft und Fokus auf Qualität
- Kommunikationsstark und starke Auffassungsgabe
- Aktive Mitgestaltung der Karriere
- Spaß an der Arbeit im Team
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Top-Talente sein
- Eigenes Kandidaten-Netzwerk aufbauen
- Fachbereich spezialisieren und Talente erkennen
- Research durchführen, um Kandidaten zu identifizieren
- Kandidatenqualifikationen und Bewerbergespräche führen
- Kandidaten auf Interviews und Gehaltsverhandlungen vorbereiten
- Hand in Hand mit Beratern arbeiten und Kandidaten platzieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Boni & Prämien
- Attraktives Vergütungsmodell
- Zusätzliche Anreize durch Challenges
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teambuilding-Events
Modernes Büro
- Topmodernes Büro
Karriere- und Weiterentwicklung
- Transparentes Karrieremodell
Mitarbeiterrabatte
- Umfangreiches Benefitangebot
Mehr Urlaubstage
- Urlaubskontingent von 31 Tagen
Noch nicht perfekt?
- Peak One GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
- TEICON ENGINEERING
Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Consultant in der Personalberatung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerFrankfurt am Main - Peak One GmbH
Personalberater HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Peak One GmbH
HR Berater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main
Recruiter Personalberatung(m/w/x)
Identifikation und Vermittlung von MINT-Spezialist:innen durch aktiven Netzwerkaufbau und Qualifizierungsgespräche in wachstumsstarker Beratung. Starke Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei Netzwerkaufbau und Kandidatensuche.
Anforderungen
- Empathisch und Spaß am Networking
- Hohe Leistungsbereitschaft und Fokus auf Qualität
- Kommunikationsstark und starke Auffassungsgabe
- Aktive Mitgestaltung der Karriere
- Spaß an der Arbeit im Team
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Top-Talente sein
- Eigenes Kandidaten-Netzwerk aufbauen
- Fachbereich spezialisieren und Talente erkennen
- Research durchführen, um Kandidaten zu identifizieren
- Kandidatenqualifikationen und Bewerbergespräche führen
- Kandidaten auf Interviews und Gehaltsverhandlungen vorbereiten
- Hand in Hand mit Beratern arbeiten und Kandidaten platzieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Boni & Prämien
- Attraktives Vergütungsmodell
- Zusätzliche Anreize durch Challenges
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teambuilding-Events
Modernes Büro
- Topmodernes Büro
Karriere- und Weiterentwicklung
- Transparentes Karrieremodell
Mitarbeiterrabatte
- Umfangreiches Benefitangebot
Mehr Urlaubstage
- Urlaubskontingent von 31 Tagen
Über das Unternehmen
Peak One GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Peak One ist eine wachstumsstarke Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialist:innen im MINT Sektor fokussiert. Das Unternehmen setzt auf Qualität, Dynamik und Chancengleichheit.
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HR Berater(m/w/x)
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