noris network AG
Senior IT Service Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Nürnberg, Aschheim, Berlin, Hof
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WEWEMAConnect GmbH
Product Owner(m/w/x)
Naila
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für Roadmap-Planung und Anforderungsabstimmung der OSS/BSS-Landschaft bei Telekommunikationsanbieter. Umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten nach Absprache.
Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Themen
- Entscheidungsfreude und Suche nach Herausforderungen
- Teamfähigkeit und Visionskraft
- Offene Art und Begeisterungsfähigkeit
- Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung mit skalierten agilen (IT-)Projekten
- Erfahrung als Product Owner
- Technisches Verständnis Softwarearchitektur und Schnittstellentechnologien
- Kenntnisse in Cloud-Plattformen
- Erfahrung im Telekommunikationsumfeld und BSS/OSS Systemen
- Kommunikationsstärke für komplexe Sachverhalte
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Transparente Kommunikation und wertschätzende Beziehungsgestaltung
Aufgaben
- Bedarfe von Kund:innen und Stakeholdern für maximalen Mehrwert ermitteln
- Fachlich-technische Anforderungen für die OSS/BSS-Landschaft abstimmen
- Transparente Roadmap-Planung für eine komplexe Plattform verantworten
- Zeitpläne, Budget, Qualität und Meilensteine im Blick behalten
- Erfolgreiche Releases sicherstellen
- Eng mit agilen Teams sowie Product Ownern zusammenarbeiten
- Epics und das Product Backlog priorisieren
- Anforderungen als Epics und User Stories formulieren
- Umsetzungsstände gegenüber Entwicklungsteams und Stakeholdern transparent darstellen
- Prozesse im Sinne von Inspect & Adapt kontinuierlich verbessern
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Softwarearchitektur
- Schnittstellentechnologien
- Cloud-Plattformen
- BSS/OSS Systeme
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WEMAConnect GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Technical Account Manager(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorNürnberg, Aschheim, Berlin, Hof - noris network AG
(Junior) Technical Writer / (Junior) Technischer Redakteur(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorNürnberg, Aschheim, Berlin, Hof
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Anforderungen
- Umfassende Kenntnisse agiler Techniken und Methoden
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- Umsetzungsstände gegenüber Entwicklungsteams und Stakeholdern transparent darstellen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Cloud-Plattformen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
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Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
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Über das Unternehmen
WEMAConnect GmbH
Branche
Telecommunications
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche, das den Wandel durch Digitalisierung gestaltet.
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