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Praxisanleiter in der stationären Pflege(m/w/x)
Koordination und Steuerung von Ausbildungsplänen für angehende Pflegefachkräfte in der stationären Altenpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, betriebliche Altersvorsorge.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Wissensvermittlung
Aufgaben
- Ausbildungskoordination übernehmen
- Auszubildende anleiten
- Ausbildungsplan steuern
- Praxiseinsätze koordinieren
- Empfehlungen zu Struktur und Inhalt geben
- Werkzeugkasten für praktische Umsetzung gestalten
- Soziale Kompetenzen der Azubis fördern
- Feedback geben
- Begeisterung für den Pflegeberuf wecken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im Therapiezentrum
- Finanzierte Weiterbildungen
- Individuelle Einarbeitung
- Sabbatical
- Job-Bike Leasing
- Flexibles Eintrittsdatum
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Job refresh GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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