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Anleitung neuer Mitarbeitender und Koordination von Auszubildenden in der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Intensivpflege/Anästhesie erforderlich. 14 Dienste/Monat, maximal drei Patient:innen pro Dienst.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie
- Freude an Wissensvermittlung und Unterstützung von Kolleg:innen
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Geduld und Teamgeist
Aufgaben
- Neue Mitarbeitende während der Einarbeitung fachlich und empathisch begleiten
- Wissen vermitteln und praktisch anleiten
- Hohe Qualitätsstandards sichern
- Praxiseinsätze von Auszubildenden koordinieren
- Individuelle Einarbeitungspläne erstellen
- Regelmäßig Feedback geben
- Soziale Kompetenzen fördern
- Ein positives Arbeitsumfeld schaffen
- Individuelle Versorgung intensivpflichtiger Patient:innen übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 14 Dienste im Monat
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollelegiales, offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum
- Kostenlose Weiterbildung
- Schnelle, direkte und verbindliche Entscheidungen
- Gute Erreichbarkeit
- Individuelle Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Poolfahrzeug oder Firmenwagen mit 1%-Regelung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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