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JOJob refresh GmbH

Pflegefachmann:frau – Intensivpflege Kinder(m/w/x)

Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Ganzheitliche Versorgung von Kindern auf Intensivstation mit Fokus auf medizinische Behandlungspflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Urlaubsgeld.

Anforderungen

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Abgeschlossene Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Freude an individueller Pflege und Arbeit mit Kindern
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz
  • Menschlichkeit, Lernbereitschaft und Engagement

Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung der Kinder sicherstellen
  • Pflegerische Maßnahmen durchführen
  • Medizinische Behandlungspflege erbringen
  • Kinder rund um die Uhr zuverlässig betreuen
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Familie pflegen
  • Vertrauensvolle und sichere Umgebung schaffen
  • Pflegehilfskräfte und Heilerziehungspfleger:innen unterstützen
  • Prozesse und Team aktiv mitgestalten
  • Flexible Tagesstrukturen an Kinderbedürfnisse anpassen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Jahressonderzahlungen

Sonstige Zulagen

  • Funktionszulagen
  • Weihnachtsgeld
  • Tankgutscheine
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Boni & Prämien

  • Bonussystem

Firmenwagen

  • Firmenwagen möglich

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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