Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegefachkraft mit Perspektive Pflegedienstleitung(m/w/x)
Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 29+ Urlaubstage und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
Aufgaben
- Organisation und Leitung von Wohnbereichen übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende Kommunikation führen
- Transparente Kommunikation führen
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen mitgestalten
- Zufriedenheit von Angehörigen mitgestalten
- Zufriedenheit von Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten
- Team motivieren
- Team individuell fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Abteilungsleitung
- Bereichsleitung
- Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe
- Job refresh GmbH
Pflegefachkraft mit Entwicklung zur Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Interims-Einsatz mit Verantwortung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Job refresh GmbH
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRheinstetten - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in Entwicklung – Trainee stationäre Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKarlsruhe
Pflegefachkraft mit Perspektive Pflegedienstleitung(m/w/x)
Leitung von Wohnbereichen inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. 29+ Urlaubstage und Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrung in der stationären Pflege
- Leidenschaft für qualitativ hochwertige Pflege, Teamarbeit und Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude an Führung und Veränderung
Aufgaben
- Organisation und Leitung von Wohnbereichen übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Wertschätzende Kommunikation führen
- Transparente Kommunikation führen
- Positives Teamklima fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sicherstellen
- Hohe Pflegequalität kontinuierlich ausbauen
- Zufriedenheit von Bewohner:innen mitgestalten
- Zufriedenheit von Angehörigen mitgestalten
- Zufriedenheit von Mitarbeitenden mitgestalten
- Team fachlich anleiten
- Team motivieren
- Team individuell fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Mentoring & Coaching
- Starker Rückhalt durch erfahrene Führungskräfte
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Ideen
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Zusatzleistungen
Firmenfahrrad
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Pflegedienstleitung Trainee - stationäre Pflege(m/w/x)
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Pflegedienstleitung – Interims-Einsatz mit Verantwortung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorKarlsruhe - Job refresh GmbH
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Pflegedienstleitung/Pflegefachkraft in Entwicklung – Trainee stationäre Pflege(m/w/x)
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